最直接的原因是劳动力供给过剩，即就业市场缺乏竞争力。毕业生比以往时候更多，企业对应聘者的要求也更高，而由于市场缺口不断扩大，很多人失去就业机会。另外，技术和行业的发展也使就业难度加大。根据不同行业的特性，从事那些需要高熟练度的职业都变得越来越难。此外，企业对员工的能力的要求也在不断提高，很多学生对应聘的工作无法胜任，也会降低就业机会。