"Offer"一般指“聘请工作的提议”，即为求职者提供的职位和待遇等具体信息。用人单位通过面试等环节确定招聘人选后，将职位和待遇等信息以书面形式告知求职者，这份书面文件就被称为“Offer”。这是企业与求职者之间的重要合同，也是双方进一步洽谈和签署正式劳动合同的前提。