一个例子是：被面试的人被问及他在担任某工作时遇到的最大挑战。这种问题主要考核面试者的沟通、解决问题的能力和适应力。面试者可以通过回答这种问题来表明他们在处理复杂情况时的技能，并展示出如何面对难题、分析问题和找到创造性的解决方案。通过这些，雇主可以更清楚地了解申请者的实际能力和工作表现。