按照国家劳动法和青钢签署的劳动合同都白纸黑字写着，每周工作40小时。既然你青钢是央企，那国家的法规不会当看不见吧？按这种计算方式，上四班的每个月至少多出8小时，一年补休8天是动你们蛋糕了？上常白的一周休一天还动不动就加班，这就是央企？响应国家法规，响应党的政策？呵呵，那请青钢的党委书记出来说两句？青钢这大央企应该怎么对待工人？工人的公休，职业病和工伤，作为央企应该怎样履行党对工人的关爱？？呵呵。