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就是我在一家小公司签了劳务合同，当时我以为是劳动合同，上班时间也跟当初说的不一致，经常义务加班，不是劳动合同的话，可以劳动仲裁吗

送TA礼物

IP属地:江西

来自Android客户端1楼2023-07-18 11:11回复

合同是这样的

IP属地:江西

来自Android客户端2楼2023-07-18 11:19

2025-03-26 07:39广告

有没有加班的证据

IP属地:北京

来自iPhone客户端3楼2023-07-18 11:32

收起回复

这是考勤表

IP属地:江西

来自Android客户端4楼2023-07-18 11:36

IP属地:江西

来自Android客户端8楼2023-07-18 11:44

劳务合同有时候不成立的！比如你受公司管理，公司按时打卡你按时上班，请假要批准等都是劳动关系，并不是说签了劳务合同公司就高枕无忧了！有时候仲裁会判定劳务合同无效应该签劳动合同！具体问一下专业人士吧

IP属地:江苏

来自Android客户端9楼2023-07-18 19:46

收起回复

去劳动仲裁吧

IP属地:天津

来自Android客户端10楼2023-07-19 23:38

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