先发总结:劝人进希音无异杀人

1，我所在的岗位是拣货，大概是几百平的一个空间，分为3层，每层3个区域，总共9个区域，一个区域里面有大约70左右货架，每个货架上54个盒子。
上班之前会把你分配到各个区域。你要做的就是在类似于手机的扫码枪(里面叫PDA)上领取任务，然后根据领取任务的盒子号码在区域里上千个盒子里一个个拿出你要的货物，拿完之后放在对应的国家线上。

2，大家最关注的工资问题了，目前新宜底薪是1600，然后外宿补贴220(提供宿舍，住宿舍没有补贴)。
饭补每天15，当天考勤正常次日发送到微信公众号(里面是用微信公众号用餐付款，也可以用微信支付宝)，然后伙食选择挺多的，最便宜的酸辣粉8块，一荤两素的米饭10块，总之即使你吃最差的，每天15的餐补也不够，需要自己贴钱进去

然后就是高温补贴，目前很多仓库配了空调，有空调就没有高温补贴了，没有空调300一个月，10元一天，同样是上班才有，就是说你一个月22天班就220

再就是夜班补贴25一天，这个就不解释了，打工人应该都懂

再就是所谓的计件工资了，这是我见识过最离谱的工资计算方式了，每个仓库会生成一个排行榜，名为档位。
总共100个档位，根据你的时效，也是就你每个小时能拣多少件商品，来排名，排名高的工资就高。
根本不是外面计件一样多少钱一件来计算的。

再说下这个档位离谱在哪里，由于档位和工资有关，而你的档位高低又和你的时效有关，这里就出现了一个离谱的情况了，像我们在外面计件工作，摸摸鱼最多是没有钱，但是你在希音摸鱼的话，你的时效就会随着你的摸鱼降低，同样的就会导致你的工资降低。
这里顺便再吐槽一句，想出这个工资计算方式的人母亲可还好。

好了，先吐槽到这里。有啥想问的留言

是按每小时的时效？

我在三水安博这边进做零时工21一小时身上还有20块，必须挑战了

然后说下扣款
1多拣少拣箱空，字面意思，多拿了或者少拿了货品，这三个都是每个5块，今天出的异常明天会企微里面给你发信息，名曰激励单，我真是想骂人，罚款就罚款，还激励，真的恶心人，这么喜欢激励不激励下自己？
2，原储位有货，你在对应的盒子里没有找到你要的商品，然后PDA上会有个短拣，你按了之后会有异常员来复核一下，如果他找出来了，一个30，而且听老员工说还会扣档位，具体多少不清楚。

3，九宫格有货，你在对应的盒子里没有找到你要的商品后还需要检查周围9个盒子里面有没有，如果按短拣之后被复核的人找出来的话，一个也是30。
4，未按先进先出规则出货，在一个订单拣货完成后需要在15分钟内投国家线，超时一个20块。

5，拣货箱超高，用错箱子，一个30，这个也是字面意思，就不解释了。

你这是上下架，不是拣货