如果自收自支人员被分流到一级事业单位后，单位不发放精神文明奖也就是补充绩效工资，你可以根据以下途径维护自己的权益：1. 查看相关政策法规。了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，以及当地的相关规定和文件，明确自己的合法权益和维权依据。2. 与单位进行沟通协商。与单位负责人或相关部门的工作人员进行沟通和谈判，表达自己的诉求和不满，并要求得到合理的解释和处理。在沟通过程中要保持冷静、理性，避免情绪化的言行。3. 寻求法律援助。如果你认为自己的权益受到了侵犯，可以咨询律师或者申请司法救助，寻求法律支持和帮助。同时也可以向工会或者其他社会组织求助，获得更多的支持和社会关注度。4. 向上级主管部门投诉举报。如果你的问题无法解决，可以将情况向上级主管部门反映，请求他们给予调解处理。可以通过书面形式提出申诉，详细说明问题的具体情况和个人理由。5. 通过媒体公开曝光。在一些情况下，将问题公之于众可能会引起社会广泛关注和支持，从而推动事情的妥善解决。但需要注意的是，公开曝光需要谨慎考虑各种因素，确保自身安全和其他方面的利益不受影响。

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更惨，无车补，不能晋升专技职称，不能转管理。一群人Z