如果在职公务员每年体检中发现患有艾滋病，处理方式通常取决于病情的严重程度和具体情况。以下是一些可能的处理方式：1. 申请停职治疗：如果公务员被诊断出患有艾滋病，可以通过申请停职治疗的方式来进行治疗。在这种情况下，公务员可以享受医保和福利待遇，以确保他们的身体健康。2. 申请离职：如果公务员的疾病情况十分严重，无法工作，那么他们可以申请离职，以便更好地照顾自己的身体和家庭。3. 转岗或放弃工作：对于某些特定行业，如医护人员、口腔医生、母婴保健专业人员等职业，由于接触高风险人群或者技术特殊性质，需要特殊的健康要求。如果某些公务员被诊断出患有艾滋病，可能需要转岗或者放弃工作。总之，具体的处理方式会根据实际情况而定，而且单位也会根据相关法律法规和政策来制定具体的处理方案。如果遇到这种情况，建议公务员及时与单位沟通，了解具体的处理方式，并保留好自己的合法权益。

目前只听说公务员入职体检会查H，入职后的每年福利体检一般不查这个了吧

入职前需要检查，入职后可能就不查了吧

公检法是需要每年体检的，但一般的公务员没听说过每年体检

估计劝退

入职后体检没有强行规定

劝退

可以代检

顶多调岗吧

回复2楼楼中楼吧友 @卡瓦尼99 ：在职公务员如果被查出患有HIV感染，通常不会被开除。如果公务员在体检中被发现感染了HIV，单位通常会提供相应的支持和帮助，例如安排专业医生进行诊断和治疗、提供医疗保险和福利待遇等。如果公务员在任职期间被确诊为HIV阳性，根据规定，单位通常会将其病情通知本人及家人，并给予其一定的医疗和生活照顾。同时，单位也会尊重公务员的个人隐私权，不会将病情公之于众。如果单位违反相关规定，对公务员进行歧视或不当处理，公务员可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

可以转文职吗