1、心理调节能力强
我见过一个领导,被大领导当着办公室里的人骂了一个下午,语言只难听,换作其他人估计早就崩溃走人,但是他挨
骂之后,只用了一个晚上的时候,就把之前不足的地方做好了,第二天就得到大领导的表扬,并且和大领导有说有
笑,成大事者,如果没有抗打击能力 ,你真的会被打击给击溃的。
2、学习能力强
这个也好理解,出社会 之后,会碰到很多你之前在大学或者工作中没有遇到的问题,要求你能在短时间内就能解决问
题,比如怎么给领导写一篇演讲稿 ,怎么去不熟练的excel去统计 各种奇奇怪怪的数据,如果这时候你没有办法短时
间内学会这些知识,那么你的后果就是只能加班,而且会让领导觉得你效率太低,对你的期望值就下降了。
3、强大的沟通能力
如果你做到一个公司的中层,你就会明白,你既要跟领导打交道,跟同事打交道,还有和其他部门同事打交道,而且
很可能是你要求其他部门配合你做事的时候,你就知道沟通能力多重要,你需要结果,但是对方部门不配合,领导又
要催你的时候,你整个人都会崩溃的。我见过在上面处理的很好,跟人称兄道弟 ,我也见过处理的一塌糊涂。 最后
你越往上升,这种沟通就越难避免。
4、主动
在⼯作 中,能⼒强的⼈,都是主动⼯作的⼈。他们的共同特征是拥有主动⼈格 。
善于发现⼯作的问题,并未⾬绸缪,主动解决已经出现的问题 另外还善于主动沟通,⼯作能⼒强的⼈是不会被动的等
待的。
我见过一个领导,被大领导当着办公室里的人骂了一个下午,语言只难听,换作其他人估计早就崩溃走人,但是他挨
骂之后,只用了一个晚上的时候,就把之前不足的地方做好了,第二天就得到大领导的表扬,并且和大领导有说有
笑,成大事者,如果没有抗打击能力 ,你真的会被打击给击溃的。
2、学习能力强
这个也好理解,出社会 之后,会碰到很多你之前在大学或者工作中没有遇到的问题,要求你能在短时间内就能解决问
题,比如怎么给领导写一篇演讲稿 ,怎么去不熟练的excel去统计 各种奇奇怪怪的数据,如果这时候你没有办法短时
间内学会这些知识,那么你的后果就是只能加班,而且会让领导觉得你效率太低,对你的期望值就下降了。
3、强大的沟通能力
如果你做到一个公司的中层,你就会明白,你既要跟领导打交道,跟同事打交道,还有和其他部门同事打交道,而且
很可能是你要求其他部门配合你做事的时候,你就知道沟通能力多重要,你需要结果,但是对方部门不配合,领导又
要催你的时候,你整个人都会崩溃的。我见过在上面处理的很好,跟人称兄道弟 ,我也见过处理的一塌糊涂。 最后
你越往上升,这种沟通就越难避免。
4、主动
在⼯作 中,能⼒强的⼈,都是主动⼯作的⼈。他们的共同特征是拥有主动⼈格 。
善于发现⼯作的问题,并未⾬绸缪,主动解决已经出现的问题 另外还善于主动沟通,⼯作能⼒强的⼈是不会被动的等
待的。