中铁和中建等国企在招聘面试时通常会关注以下几个方面：1. 专业技能：这是非常重要的部分，包括你的学科知识、技能以及解决问题的能力。这些都在简历和求职信上有所体现，因此要确保它们能反映出你的专业能力。2. 工作经验：他们可能会询问你在学校或实习中的具体职责，你如何解决遇到的问题以及你的工作成果。用具体的案例来展示你的经验和才能是非常重要的。3. 沟通能力：土木工程行业非常重视团队协作，所以良好的沟通能力是很重要的。这可能需要在面试过程中表现出这一点，比如通过回答问题和提出有深度的问题来展现。4. 适应性：对于新环境和新任务的适应能力也是这类企业看重的特质之一。可以谈谈你对不断学习和提升自己的看法，以及你是如何在应对困难和挑战时保持积极态度的。5. 对行业的理解：对这些大型建筑公司的工作方式和所面临的挑战有一定的了解会有助于你在面试过程中的表现。你可以研究一下他们的主要业务和发展方向，对一些常见的设计理念或者施工方法进行一定的了解和学习。6. 稳定性：由于土木工程师经常需要出差和在不同的项目之间调动，所以他们在寻找那些愿意长期在该领域发展的人才。如果你的职业规划与此相匹配，那就再好不过了。7. 领导力：虽然不是所有职位都需要很强的领导力，但如果你在大学期间有过带领团队的经验（科研项目、社团活动等），那绝对是一个加分项。8. 对公司文化的契合度：每个公司都有其独特的企业文化和工作氛围。提前研究和适应这种企业文化有助于增加你的成功率。9. 职业目标与长期发展规划：你需要清晰地表述出你想要在这个行业中达到的目标和你未来的发展方向，这也能够帮助公司在决定是否录用你时有更明确的依据。准备充分是成功的一半，除了专业知识外，多做一些模拟面试练习也会很有帮助哦！祝你好运！

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目前更新了中建二局一、中交二航宁波、葛洲坝一公司、海南核电，持续更新中～

hr的套路啊，首先问学习啊，绩点啊。显得高大上。其次问一点专业知识。显示他们专业，之后问家庭背景。看看你能不能吃苦什么的，最后问一点点以后你在公司可能遇到的情况。你会怎么解决。有的一面之后就没了，有的显示他们专业就二面一下。

就自我介绍，外加问下个人情况，一般简历筛选过了都能进

个人情况，中铁基本不问专业知识，不过你可伪造一个实习经历吹给HR听

看你长的帅不帅，看你穿着像不像农村孩子