大学生士兵提干是部队从高等学校毕业后入伍的优秀士兵中提拔干部。提干面向全日制本科及以上学历的士兵，要求是通过高考或全国研究生招生统一考试取得全日制本科或研究生学历的毕业生。
士兵提干的考试流程与考生长军官院校有所区别。提干不需要进行预考，考试时间也不与高考同步，而是在每年的6月中下旬不固定的时间举行。提干考试包括体检、军事共同科目和文化科目的考核。军事共同科目的考核标准与考生长军官院校一致，体检标准也按照军校招生体检标准进行。

提干考试科目明显区别于考军校，只需在一份试卷上作答。其中包含科技素养（科技知识、分析推理），军政基础知识（军事、政治），军事职业能力（军事职业知识、综合运用）。另外需要注意，参加提干考试不享受军考加分政策。
通过提干考试的士兵会进行约10个月左右的任职培训，培训合格后由承训院校颁发结业证书。合格的士兵将被纳入全军生长干部分配计划，并授予相应的军衔，分配到基层单位担任职务。
大学生士兵提干的目的是为了发掘和培养优秀的人才，提升军队的战斗力和管理水平。通过提供晋升机会，激励大学生士兵在军队中继续发展和进步，为军队的现代化建设作出贡献。