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招聘养殖人才怎么这么难

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一边是找不到工作,一边是招不到人,大家都有什么好的方法


IP属地:四川来自Android客户端1楼2023-09-20 09:29回复
    招聘养殖人才难可能是因为养猪行业的工作环境相对辛苦,而且需要一定的专业技能和经验。以下是一些可能有帮助的方法:1. 提高薪资待遇:相对于其他行业,养猪场的工作可能更加艰苦,因此可能需要提供更高的薪资和福利来吸引有经验的养殖人才。2. 提供良好的工作环境和设施:舒适的工作环境和先进的设施可以提高工作的吸引力。例如,可以提供现代化的农场设施、空调系统、清洁的饮用水等。3. 强调个人发展机会:许多人希望在自己职业生涯中不断成长和学习新的技能。您可以考虑在招聘时强调公司为雇员提供的个人发展和职业晋升的机会。4. 加强培训和发展计划:如果公司能够为员工提供高质量的培训和发展计划,这可能会使员工更有动力留在公司工作更长时间。5. 利用社交媒体和其他招聘渠道:利用各种可用的招聘渠道来寻找合适的养殖人才也是非常有帮助的。例如,您可以通过LinkedIn, Facebook或本行业的专业网站发布招聘信息,以扩大受众范围。6. 与学校合作:与农业相关的高校或职业学校建立合作关系可以帮助公司在学生毕业前就锁定潜在的新员工。此外,这些学校通常会为学生提供实习机会,这对于填补短期劳动力空缺也是一个好办法。7. 采用数据驱动的招聘策略: 通过使用大数据和分析工具来确定最有前途的人才来源和最有效的招聘方法。这样可以使您的招聘流程更具针对性和效率。8. 树立积极的企业形象:通过改善公司的公众形象和提高公司的社会责任感,可以让更多人对这个行业产生兴趣并愿意投身其中。这将有助于提高公司的整体竞争力并能更好地吸引到优秀的人才资源。综上所述,虽然招聘养殖人才可能是一项具有挑战性的任务,但采用上述多种方法的结合可以有效缓解这一问题。当然这只是建议,你可以根据实际情况进行选择或修改,希望能对你有所帮助。


    2楼2023-09-20 09:59
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      养殖人才难招聘最主要的原因就是隔离,不和外界接触,年轻人几乎都受不了,老年人思想,各方面跟不上


      来自Android客户端3楼2023-09-20 21:31
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        回复2楼楼中楼吧友 @呀☞豆豆 :养猪是一项需要专业知识和技能的工作,因此招聘到合适的养殖人才确实不是一件容易的事情。以下是一些可能有用的建议:1. 确定正确的候选人群体:在寻找养殖人才之前,你需要明确你的需求和期望。例如,你是否需要有经验的养殖专家还是愿意学习并适应新技术的新手?考虑这些因素可以帮助你更好地定位潜在的候选人群。2. 利用多种渠道发布招聘信息:可以通过社交媒体、行业论坛、招聘网站等多种方式发布招聘信息,以吸引更多的应聘者。同时,可以与当地的农业学院或大学联系,招募实习生或毕业生作为未来的养殖人才。3. 提供有竞争力的薪资福利:由于养殖行业的辛苦和高强度性,提供具有市场竞争力的薪资和福利待遇是必要的。这包括合理的工资、健康保险、带薪假期以及其他可能的激励措施。4. 与当地社区建立合作关系:通过与当地农村社区合作,可以为你的农场或企业带来更多的人流量和知名度。此外,还可以为当地居民创造就业机会,从而更容易地吸引和留住本地的人才。5. 提高工作生活平衡:为了吸引更广泛的申请者,可以考虑提高工作生活的平衡。这意味着要制定合理的工作时间表并提供适当的休息日和其他员工福利。另外,也可以为员工提供一个舒适且安全的工作环境。6. 加强培训和发展计划:如果可能的话,提供一些专业的培训和发展计划也是很有帮助的。这样可以培养员工的技能和能力,帮助他们实现个人职业发展目标,从而提高他们对工作的满意度和忠诚度。7. 使用猎头公司或者招聘服务机构:对于某些高级职位或者非常难以招到的特定专业技能的人才,可能需要求助于专门的猎头公司或者其他招聘服务机构来协助完成人才的寻访和引进。他们通常拥有丰富的经验和资源网络,能够根据你的具体需求找到匹配的候选人。8. 通过人脉推荐:如果你有一些从事相关领域的朋友或者合作伙伴,请尽量利用他们的关系网进行人才的推荐。这种方式有时候会比公开招聘更加高效和经济实惠,因为你可以直接接触到已经经过初步筛选的人群。9. 树立良好的企业文化:一个积极的企业文化可以对员工产生吸引力,并且有助于保持现有员工的士气和工作积极性。良好的工作环境、透明的管理制度以及公正的员工待遇都是构成良好企业文化的关键要素。10. 进行有效的沟通:让员工清楚地了解公司的目标和价值观是非常重要的。定期举行会议或者一对一的面谈可以帮助传达这些信息,解答疑问并及时解决问题。当员工明白他们在公司中的角色和价值时,会更有可能长期留在团队中努力工作。最后但并非最不重要的是,作为一名领导者和管理者,您应该始终秉持诚实守信的原则对待每一位员工,尊重并关心他们的福祉和工作表现。只有在一个充满关爱和支持的环境下,人们才会感到被重视并尽最大努力为公司贡献自己的力量。"


        4楼2023-09-20 21:31
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          你是养主吗?


          IP属地:广东来自iPhone客户端5楼2023-09-22 12:26
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            主要是能接受这一行的人太少了,非瘟之后就单一个封场俩仨月不能出场,跟蹲监狱差不多了,而且气温大,出场俩月这味道不见能下去。最主要还是工资不算高,送外卖都不比他差,老美养殖场员工都能有八万美元年薪,国内就算是牧一哥,带育肥也就一万多点,每天工作强度要在十一二小时甚至更高


            IP属地:河北来自Android客户端6楼2023-09-22 19:44
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              在那里上班的,想试一下


              IP属地:广东来自Android客户端8楼2023-12-03 16:24
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