新员工入职第一天,就感觉到这个公司不靠谱。团队内部混乱的一批,乌烟瘴气,主打一个职场甄嬛传。
整个公司看起来很牛批,其实主要有3块业务,第一个是直播和运营的培训,他们通过和各个学校合作,让学校输送学生过来听公开课,想收割学生,但是学生没钱,怎么办?学生没钱,zf有,zf很多部门是有专项资金的,他们的玩法是,跟学校谈好(你懂的),学校说服学生过来参加免费的培训,培训完后再以极低的价格输送给各个企业,那么问题来了,这种只培训了几天的小白主播和运营企业能用吗?当然大部分是用不了,极少数有天赋并且自身就很努力的人,刚好又能和企业产品匹配的上这种几率用脚指头想想也知道很小了。但是他们会和企业说,各种吹牛批,各种背书,让你不得不相信他们的专业水平,并且还会承诺,实在不行可以换嘛,反正多的是人,企业老板一想反正自己也是要招的,市场上招的价格还贵呢,也不知道水平怎么样,于是就达成了合作,签订一个框架协议。接着学校就会去zf部门申请专项补贴,这个补贴是按人头计算的,虽然一个人不多,也就区区4位数,但无奈的是学生多啊,一个学校有多少人,10个学校呢?这是一块巨大的蛋糕,很多人都盯着在,但最终能吃到的,资源段位都是很高了。好,学生这块说完了,接下来是社会面的培训,他们在抖音投放信息流,吹着牛批吸引各种宝妈、失业的、上班族、还有直播行业的,连五六十岁的大叔大妈都不放过,都要打电话诱到公司听免费公开课,实际上就是听他们吹吹牛,再洗洗脑,好让你掏钱。但他们这块业务做的很烂,学生这边的业务进展也很慢,这块肉很香但想吃并不是那么容易。
于是,有了第二块业务。美其名曰振兴乡村,给小乡镇做各种文旅规划、直播引流、直播带货,忽悠地方zf地方企业拿钱出来搞直播,这个业务具体是吃哪块肉,想必看完上面的,你懂的,我就不细说了,你打开他们抖音号、视频号一看,就知道他们天天在干什么。
剩下的第三块业务,就是直播基地,该说不说,他们的确是有着在世诸葛的口舌能力,让另外2个做实业的大老板入场,出钱又出地还出人出资源,帮他们搞直播基地,武汉客厅某栋11楼就是他们的第一个基地,20几个直播间,你别说还真有几个老板花钱去开播了,具体播的怎么样暂且不是很清楚,但是之前所谓的一些直播案例和主播案例,那水分,那包装,你懂的。
上边说的拖欠工资啦,各种合作商扯皮啦,常有的事,你知道本质原因是什么吗?是财务混乱,没有严格的财务体系,整个公司高层很会欺下瞒上,工资发不出来了,不是因为账上没钱,而是因为钱要进少数人的口袋,少数人是不会管员工死活的,那员工要工资怎么办呢,拿合作客户的营销费用、投放费用来发,那客户的投放和营销怎么办呢?怎么办,凉拌。反正就算是没有什么好结果,就推嘛,产品背锅、配合度背锅、时间节点背锅,万一客户不爽,还可以退一部分嘛,反正合同写的明明白白,退也只能按比例退投放费用,服务费用是不退的。
还有一个事,提醒一下武汉的各位,天眼查企查查去穿透一下某燊,他们不止一个公司哦,玩的是公司池,金融的路子,某燊传媒啦,某燊内容啦,荣某科技啦,全是他们这帮人弄的,
所以不管是去面试上班,还是合作,还是什么,一定要擦亮眼睛,尤其是涉及到付费的,一定让他们先付费,否则就是无限期拖,问就是会给,到了时间也不给,再问还是会给,就像图上那样,还有很多,我就不放了,知道就好。
运营副总李某华,另一个副总胡某,以及公司内部更多的管理层,***扎堆了,价值观就是坑蒙拐骗,张口闭口就是上市,这公司要能上市我tm直接直播跳长江好吧。