来迪拜也半年了
这个行业我只在一个公司从业过，经历了6年。
因为途中回国一年多，再次出来的时候，说句实在话，当时很害怕被卖。
为什么我不回到原来的地方去呢，一个是联系不上以前的人，二一个是在菲待得太久了，想换个工作环境，我也是觉得迪拜这个国家环境治安比菲律宾好太多。
而一个是想去别的地方看看，多开开眼界。
我很庆幸的是，我遇到一位职业生涯中最温和耐心的领导。
没有任何高高在上的态度，包括我的其他前辈。
相信每个人都希望是如此，工作氛围好，心情也不错。
不知道你们有没有相同的感受，工作没有做好，从而害怕影响到领导。
出来工作大家都是为了赚钱，我这种学习能力慢的本身也是行业里的小白。自己也着急，有时候也会因为工作做不好，睡不好觉。
态度很重要，你很诚恳的去做了，就一定会得到回报，经验积累也是一种回报。
不要怨天尤地，没有别人厉害和运气好，那就花更多的时间去做。总会得到，如果你什么都不做。你不管去到什么地方，还是一个样子。想要做事，就好好努力做。没有人是不需要努力就会得到回报的，社会不是童话。除非****云 马化腾 王健林等~~
以下的见解是我的老大所说，我个人认为很在理。
求职只需要逻辑和态度：
1.想稳定的工作
首先就要看自己会什么技能：表格能力，财务会计，语言能力等技能，国籍，以及大公司客服经验，当你拥有这些想找个稳定且合适的9休4工作也是可行的。
2.想挣钱，选择一个大平台，因为大平台有大空间，工作时间大多都在10-11小时月休2-4天。因为出业绩是玩的思路和渠道。根据经验来说，其实大平台有了，最重要的是跟一个好领导。
二：选择地点？
如果是在菲律宾，因为东南亚现在的行情 肯定是东方旗下的和在甲米地里面的。
但是我不建议去，因为现在那边大合并优化裁员。极其不稳定！
如果是在迪拜，主选肯定是DMCC。市中心位置，没沙子。不是园区，办理工签没有过路费，物业费等。两年工签7000迪左右，而且还是白产工签。次选DIP附近，但是DIP信誉的公司不多。有好公司也有坑的公司。
没有熟人绝对信得过的人，不建议去的地方：
拉斯海马凤凰（这个地方根本就不是在迪拜了，园区.有杀猪诈骗乱七八糟的）
永利（在菲的时候就听过，全迪最高赔付的地方）现在已经没了
绿洲（园区，有杀猪诈骗乱七八糟的）
硅谷（不是那个科技公司，只是在那个片区。有杀猪诈骗乱七八糟的）
别墅办公（也差不多一个样，没有绝对信的过的人就不要去了）
有信的过的人，待遇给的可以，可无视我所说的。
至于大街上那肯定比菲律宾那个地方好多了。
岗位需求问题
人事
小公司人事，茶水中介打包，各种坑蒙拐骗的操作。无拘无束，不用坐班，基本没有良心人事，因为没有制度管理来约束。 进公司要求也基本没有，什么传染病，什么不良嗜好的人都有。
大公司人事，流程细化，不允许骗招，对外的宣讲都要统一标准，就比如一个岗位的底薪，应该是10K，如果你打广告或告诉求职者是12K，有骗招和扰乱公司规则破坏信誉的嫌弃，被发现就会被罚款或更严重的开除。
招商
这个岗位一般只是大公司，简单来说。一个推广推的是线，线哪里来的，部门给的。那么这个推广部就可以理解成是招商开出来的一个代理。行业里大大小小的公司，都可以看成是代理。通过这个你就知道，什么公司可以成为龙头。
吃住情况
招聘简章里会写到几个关键词，2-4人间，实际像在迪拜，一间房4人间，一室一厅就是8人间。菲佣打扫等。其实不然，当求职者文到住宿问题的时候，人事就会熟练的给你发一些食堂照片，宿舍视频，当然这些东西都是真的，但是他只是特例。
1.现在底薪高的时间少的天推公司没有了。底薪高看似诱惑力极大，但是资源好不好，提成的方式方法如何直接决定了你提成的多少。个人了解到，底薪诱惑力极大的要么就是你一去祭天，新人生存不下去，要么就是先把人搞进来再说。
如果想了解一些关于迪拜没提到的其他信息.欢迎讨论咨询。
包打听~