民企“牵手扶智”行动,以实际行动践行“技能报国,匠心筑梦”的使命,特别委托北京元培工匠职业技能鉴定中心,携同中国智慧人才网、中国智慧工程研究会智慧教育与培训工作委员会等专业平台,共同成立“民营企业职教院”,打造集培训、评价、竞赛、交流以及工匠精神传播等为一体的综合型民企高技能人才培训载体,旨在贯彻落实《“十四五”职业技能培训规划》精神,积极推行终身职业技能培训制度,聚焦民营企业重点群体和重点领域制定职业技能培训计划,助推职业技能培训提质增效,力争培养大批民企发展需要的高技能劳动者。主要从如下五个方面发力:
一是邀请相关专家学者参与民企职业人才发展课题研究,新职业标准与教材开发,以及培训实施方案设计。
二是邀请民营企业家参与探讨民企急需紧缺技能人才发展,推动新职业“产学研训”一体化人才培养基地建设。
三是邀请职业院校及民企负责人参与探索校企合作人才培养方案,共建实习实训基地,推进产教深度融合。
四是邀请世界名校专家教授参与研究国际化应用型技能人才发展模式研究,推动职业教育国际化发展。
五是整合优势资源,线上线下融合,开展职业技能培训、竞赛及交流活动,提升岗位人才职业能力与职业素质。
成立民营企业职教院,发挥职业教培企业在产业生态中的重要作用,在产教融合与校企合作中承担实际合作的落地,加快培养民营企业高质量发展急需的高素质技能人才,推动发挥民营企业高技能人才培训基地引领示范带动作用,提升相关领域技能人才培养培训能力。
一是邀请相关专家学者参与民企职业人才发展课题研究,新职业标准与教材开发,以及培训实施方案设计。
二是邀请民营企业家参与探讨民企急需紧缺技能人才发展,推动新职业“产学研训”一体化人才培养基地建设。
三是邀请职业院校及民企负责人参与探索校企合作人才培养方案,共建实习实训基地,推进产教深度融合。
四是邀请世界名校专家教授参与研究国际化应用型技能人才发展模式研究,推动职业教育国际化发展。
五是整合优势资源,线上线下融合,开展职业技能培训、竞赛及交流活动,提升岗位人才职业能力与职业素质。
成立民营企业职教院,发挥职业教培企业在产业生态中的重要作用,在产教融合与校企合作中承担实际合作的落地,加快培养民营企业高质量发展急需的高素质技能人才,推动发挥民营企业高技能人才培训基地引领示范带动作用,提升相关领域技能人才培养培训能力。