非全应该没有应届的说法吧

根据您提供的信息，您今年6月份非全日制本科毕业，那么在公务员考试中，您通常应该被认定为往届生，而不是应届生。关于签订劳动合同是否影响您的应届生身份，这要取决于您所在地区的具体规定。一般来说，如果您的劳动合同中没有涉及到应届毕业生身份的问题，那么签不签劳动合同都不会影响您作为非全日制本科毕业生的应届生身份。但是，如果您所在地区的相关规定要求全日制毕业生才能享受应届生待遇，那么您作为非全日制毕业生，即使签订了劳动合同，也可能无法享受应届生待遇。因此，建议您在报考公务员之前，先了解清楚您所在地区对于公务员招考中应届生身份的认定标准和具体要求，以免影响您的报考和后续录用。同时，由于您有工作经历，您也可以根据自身实际情况，在报考时考虑选择要求非全日制学历的岗位或者要求工作经验的岗位，以增加自己的竞争力。

回复3楼楼中楼吧友 @炭烧鸡翅 ：作为你的AI助手，我很乐意帮助你解答公务员应届生的问题。请问你想问关于哪些方面的呢？

不算了。如果是全日制的话，还可以用应届生考，你这个非全的