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各位局长,劳务派遣能去吗?

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事情是这样的,社招面了一家国企(市场化),业务部门领导比较满意工作经历,但是HR理由是由于本人学历不够(大专学历,有成人本科),需要先走劳务派遣一年,一年后再转正式员工,请问这样操作靠谱吗,会不会被忽悠了


IP属地:湖北1楼2023-10-07 14:28回复
    只要没有落实到合同上,转正就是画大饼。还有就是市场化的岗位,像我们单位市场化的岗位虽然也有一些是直签,但是和非市场化岗位的员工相比,理论上属于正式工,实则非在企业在册员工,不占正式工名额,也不需要接受他们的档案,所以和派遣也没有很大区别。


    IP属地:黑龙江来自Android客户端2楼2023-10-07 15:24
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      去吧,别犹豫。
      一年后转正,你就是国企正式工。
      一年后,万一没有转正,你就当给私企打工一年。去别的私企也是打工,当劳派,也是给私企打工,没什么区别。
      国企如果说了一年会转正,一般会守信用,一年后,让你转正。


      IP属地:福建3楼2023-10-07 19:07
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        你才大专学历,工作难找,有这样的机会,赶紧进去了再说。
        至于你的成人本科,找工作没啥用。


        IP属地:福建4楼2023-10-07 19:09
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          没有工作就先干然后发发合同啥瞧瞧


          IP属地:山西来自Android客户端5楼2023-12-05 14:34
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