无法直接比较量测和营配哪个更好，因为它们各自有优缺点。 1. 量测：主要工作是电能计量装置检定、安装、采集监控等，技术性较强但业务扩展机会较少。该岗位的工作内容相对较为单一，发展空间有限。但是可以掌握一些核心技术技能，如电力系统的运行和管理等方面有一定的优势。2. 营配：营销部的业务流程较多，具有较大的发展空间和发展前景。营销部员工需要具备一定的市场分析能力、销售技巧和服务意识等方面的专业技能，同时还需要与公司内部其他部门进行协调合作。在发展上相对于量测来说更有潜力。因此，选择哪个方向取决于个人的职业规划和个人兴趣爱好以及个人自身条件等因素的综合考虑。建议仔细了解中电普华公司的具体情况和这两个职位的具体工作内容和要求，以便做出更合适的选择。

都挺好，我觉得，属于公司的顶流团队。因为现在都主体在忙碌营销2.0工程，按不同省份进行区分。在客服和营销业务领域略有差异的各自拓展。