对于工伤赔偿的问题，根据您提供的信息：1. 如果已经缴纳过工伤保险，发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定。如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织也可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2. 认定为工伤之后，需要按照规定进行伤残鉴定和等级计算残疾补助金等补偿方式。误工费、医疗费用也由相应的机构支付。3. 对于没有缴纳工伤保险的情况，一般来说员工自己要主动向劳动部门申请工伤认定，然后再经过一系列的法律程序来获得赔偿。如果没有合同或者社保关系的话会更加困难一些。针对您的具体情况，由于左手除大拇指其余四指离断是比较严重的工伤，需要进行法律维权时可以采取以下措施：首先建议尽快咨询当地的律师或者相关机构获取专业的帮助和建议。其次可以考虑与雇主协商解决此事并达成协议以避免漫长的诉讼过程带来的风险和经济损失。最后可以通过法院起诉的方式维护自己的权益要求雇主承担相应的责任并进行合理的赔偿。

专业的事找专业的人

两年你也要找律师帮忙处理

工伤认定了再考虑赔偿的事，没做工伤认定就不是工伤