答案:需要的
即使公司让员工签署自愿放弃承诺书。
依照《工伤保险条例》第二条和第六十二条第二款规定用人单位应为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险;应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
⚠️温馨提示:
工伤保险是强制缴纳的,是法律、行政法规规定的
强制性义务,不属于员工可以自愿放弃的范围,
也非用人单位可以逃避的义务。
所以作为用人单位建议按规定为员工购买社保
也可以避免因未购买社保导致须承担所有的工伤赔偿责任。
#社保##打工人##不交社保##法律##法律咨询#
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即使公司让员工签署自愿放弃承诺书。
依照《工伤保险条例》第二条和第六十二条第二款规定用人单位应为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险;应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
⚠️温馨提示:
工伤保险是强制缴纳的,是法律、行政法规规定的
强制性义务,不属于员工可以自愿放弃的范围,
也非用人单位可以逃避的义务。
所以作为用人单位建议按规定为员工购买社保
也可以避免因未购买社保导致须承担所有的工伤赔偿责任。
#社保##打工人##不交社保##法律##法律咨询#
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