您的问题已经包含了一些关键信息，但为了更好地帮助您找到适合的程序员和游戏开发团队，以下是一些建议：1. 详细描述需求：在寻找合适的开发者之前，需要更具体地说明您的项目需求。包括游戏的玩法、核心机制、目标受众以及关卡设计等方面的细节可以帮助开发者理解项目的整体方向并判断是否感兴趣参与其中。2. 技术要求与经验水平：除了对割草游戏有熟练度外，还需要了解哪些编程语言和技术？是否有特定的框架或库的要求？此外，如果可能的话提供一些参考作品或者展示过去开发的类似项目将有助于评估候选人的技能水平和适应能力。3. 工作流程与合作方式：明确工作周期和任务分配是怎样的安排。例如每周需要完成的任务量是多少？是否需要进行定期的项目进度汇报等等。同时确定好项目管理工具如版本控制系统（Git）和其他协作软件的使用以便于沟通和协调工作进展情况。4. 其他福利待遇：最后不要忘记提及除基本工资之外的其他福利和待遇，比如绩效奖金、假期制度等；另外对于远程办公和工作环境的灵活性等方面也可以进行探讨以增加雇主吸引力并为求职者考虑选择提供一个更好的工作环境和发展空间的机会！
