“大厂发福利真的吗”这句话可以理解为询问大型公司是否真的会提供员工福利。一般来说，大型公司通常会有自己的员工福利政策，这些福利可能包括医疗保险、假期、年终奖等，有些还可能有股票期权或者其他形式的激励措施。至于提到的“第一波红利”，可能是指某种特殊的商业机会或优势，例如某个新兴市场的快速增长或者某项新技术的广泛应用等等。“自媒体孵化”则是指一些公司在内部设立的自媒体平台或项目，旨在鼓励和培养员工的创新精神和个人品牌意识。而“首期保底+奖金扶持”应该是针对这个项目的具体实施方案，即参与者首先可以得到一定的基本收入保障（也就是所谓的“保底”），同时如果他们的创作成果超出了预期目标，还可以获得额外的奖励资金支持。总的来说，“大厂发福利真的吗”这个问题是关于一个具体的公司政策和举措的疑问；从常识来看，确实有很多大的公司都会为员工提供各种福利待遇以吸引人才并提高员工的工作积极性和满意度。