职业技能等级认定社会培训评价组织由山东省人力资源和社会保障厅组织遴选，集团先后通过资格评估、题库评估、现场评估环节，成功获得公路收费及监控员、筑路工职业技能等级社会培训评价资质，实现了技能人才工作的新突破，集团职业技能等级评价工作迈向新阶段。

近年来，山东高速集团聚焦技能人才队伍建设，发布“四位一体”高质量技能人才发展规划，出台“1+N”技能评价工作规范体系，组建8个技能等级评价分中心，累计获批33个职业、76个工种自主评价资质，职业技能等级评价覆盖3773人，为技能人才发展搭建了成长平台，营造了尊重劳动、尊重技能的良好氛围。

下一步，山东高速集团将深化落实“四位一体”高质量技能人才发展规划，持续健全技能人才培养、评价、使用、激励机制，畅通技能人才成长通道，为集团高质量发展提供人才助力。