一、 TOP100留学生并非直接申请落户，一定要找到公司入职转正通过试用期以后才可以，一般情况下都需要7个月左右。
二、 档案材料不得缺失，如果有缺失或者遗失则会变成无档案人士，不符合调档要求就不能落户上海。
三、 公司社保个税一定要按照劳动合同来缴纳，不要找第三方人力资源公司委托代理缴纳，公司主体不符合要求不能落户。
四、 个税缴纳会有延迟，一般在每个月20号左右。所以提交落户申请不要卡的太死，尽量多缴纳一个月社保在提交。
五、 社保个税需要合理匹配，按照政策要求的社保基数和个人所得税，如果相差甚远那就无法落户上海。
六、 劳动合同一定规范签订，工作地在上海，劳动合同2年，申请时有效期不少于3个月。
七、 留学生累计社保基数期间，不得存在当月多家公司同时缴纳工资性个人所得税。
八、 留学生毕业回国按照入境时间来算必须要在2年内到上海工作。
九、 留学生在上海工作后，外地不得同时累计社保个税。
十、 如果国外工作多年可以继续以第一次回国的留学生享受同等落户机会，但是要保留境外工作证明及税单等材料。
十一、办理留学生落户的时候出入境记录要拉到最新日期。
十二、如果留学期间有社保记录，一定要及时通过情况说明。
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