我深刻认识到了新时代“枫桥经验”的重要性和价值。枫桥式工作法，向我们展示了如何在新时代坚持和发展“枫桥经验”，推进国家治理体系和治理能力现代化。
首先，“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决”是“枫桥经验”的核心思想。在新时代，我们仍然需要坚持这一思想，积极引导人民群众参与社会治理，发挥他们的主体作用。同时，我们需要注重化解矛盾纠纷的源头预防，加强基层党组织建设，提高党员干部的素质和能力，切实把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。
其次，“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”是“枫桥经验”的基本要求。在新时代，我们需要更加注重基层工作的落实和创新，推动基层治理向精细化方向发展。同时，我们需要加强对基层干部的管理和教育，提高他们的工作能力和水平，让他们更好地服务人民群众。
最后，“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”是“枫桥经验”的基本原则。在新时代，我们需要更加注重发挥党组织的领导作用，加强政府与社会的合作，促进多元主体的共同参与和协商。同时，我们需要注重运用法治思维和法治方式来解决问题，推动社会治理的规范化、制度化、法治化。
枫桥式工作法提供了许多实用的方法和技巧，帮助我们在新时代的基层工作中更好地坚持和发展“枫桥经验”。我相信只要我们认真学习并将其中的方法运用到实际工作中去，就能够取得良好的效果。