为进一步建立健全“项目一生成、组织就跟上、干部能成长”的干部实践锻炼制度，今年，秀屿区先后抽调政治素养高、有培养潜力的50名年轻干部到征地征迁、招商引资、重点项目及基层一线练兵，结合主题教育“重点产业发展‘奋战100天、发展又争先’”“基层综合治理‘1+8’提升”等12项实践活动，让这些年轻干部吃住全在一线，及时掌握项目动态，主动靠前全程服务。