有人说这几年生物制药行业不好过，确实很多行业也有类似的感受。
之所以写这篇文章，主要是和几位同行聊了一下，觉得在这个特殊时期不说几句，主要是希望为这个行业带来一点改良之风。
言归正传，安塞母最早发际与燕京环渤海一带，已经有20年的成长历程。因为前几年生物技术制药板块很热、国内催生了其他和Wuxi生物这种超级代工工厂。安塞母本来是做精细化工的，可眼见生物技术来钱快，安塞母也很眼红，因为那几年国内代工还不饱和。但安塞母很想一口吃胖，几经周折、安塞母找来了这位X姓高管，为了便于区分，我们暂且叫他道格，这是一个洋气的名字。道格原来就职于BJ某国家单位，因为有一年（2018疫苗造假）的轰动事件而被老百姓踢出大院大门，迫于形势，转身进入SH的FD大学校当了客座教授，还听说之前去过羔灵资本做行业顾问，不知道对行业的把控怎么样。
从道格被踢出大院来看，这个做为对老百姓生命健康和安全负责的一位高个男子，本应有着体面的工作，可从椅子上掉下来，说明着实是没有做好本职工作。老百姓不把你踢出来，才叫愧对纳税人的钱，但人家可能不这么认为哈。
很快，道格在行业中混了两年一载的，他的美貌和才华吸引了安塞母的注意，很有可能是出于熟悉的口音的优势和羔灵的从业经验。因为羔灵之前看好安塞母的新业务，为此和安塞母还出演了一部“草船借箭”的电影，博得银监会和股民的一片“叫好”。但无论如何，道格进入了该公司新业务核心位置，并负责了那时炙手可热的行业，生物技术业务。从他讲话很XWLB，言辞优美，巨而飘渺，就知道他一定是个干大事的人。
话到这里，哎，怎么说呢，可人总是受制于大环境的变换。
前两年呢，行情还好，订单也在大家努力下拿了几个，虽然做的磕磕绊绊，但是大家都卯足了劲，还是做出了一个样板，安塞母赶紧趁着即将到来的吹散新冠的春风，可劲儿宣传了一把。在这之前，道格也招募了一批看似很屌的“有志青年”，做为老员工的back up。因为他觉得项目推展不顺，和老员工业务能力不精有很大关系。要知道这些老员工基本都有10年以上行业经验，部分达到20年，也是安塞母生物板块的初创者。道格找的这帮有志青年是见人说人话见鬼说鬼话。因为他们是道格亲自找的，所以对公司其他员工就很嚣张，自己老板可是CTO，对待其他人态度可以用劳资是道格的亲信，你们都是屎一样来形容。
故事说到这里似乎很无趣，那么问题就在这时候出现了。道格发觉行情有点差，安塞母逼着出业绩、他茶饭不思，夜夜忧愁，逐渐的脾气开始暴虐了。本来呢，道格就是个爆脾气的人吧，之前开会动不动就发脾气，有时候还会口吐芬芳，搞得下属们非常紧张。项目慢慢的开始出问题了，接连搞砸好几个。辛亏安塞母有点底子，要不然就把裤衩子都赔光了。
这时候道格也觉得需要一点东西来继续忽悠自己的客户，因为他要出去做讲座啊。于是做了一个让人大跌眼镜的操作。让老员工们把自己从业10多年的经验，写成sop，相当于保姆喂奶教程一样，道格想用这些喂奶教程学习并培养自己的有志青年，顺便自己也了解一下，毕竟他确实不是干这个的出身的。多学习一些也是好的嘛！
好了，这个喂奶教程了写好了，他看了很满意。就开始搞人了，先是把公司创业最早的一帮人全部用骚操作逼走，让自己的人上位，江湖传言有个前几年还是优秀员工的人，被整的一怒之下直接删了积累的实验数据，也有一些员工直接去劳动仲裁，诉讼信息直接挂网可供查阅了。
最让人大跌眼睛的事，为了挤兑老员工，联合一个舌姓高管，搞出一些整人骚操作，比如扣帽子，降职处分，有个员工因为一直给公司进行正面的技术宣传而被道格恶意中伤！据一些老员工说，这位员工本来之前和原来的高管都是商议好的，过会的演讲内容早都进行了内部审查，并无其他问题。
因为道格的暴虐和安塞母的压力，好几个项目开始出问题，但道格依然我行我素，觉得还是老员工不靠谱。眼下，行情越来越差，其他同行有些人开始躁动了，安塞母觉得现在是抢人的好时机，因为之前道格找的人也慢慢摸到一些门道了。所以，安塞母和道格先是莫名其妙给老员工扣帽子，利用工作中的小小失误和部分有想法的员工捏造的同事黑料，断章取义，开始所谓的优化。更有甚者，安塞母受到高人指点，实行了应届生述职答辩，这个骚操作也是惊呆了众人下巴。
话说到这里，好戏还没完，在别的同行善言款待和处理员工的去留和公司发展的时候，安塞母继续进行骚操作，道格依旧不知收敛，进而导致最近的项目出现严重问题，甚至是能把订单中的药物搞混，出现不得不重新做的情况。着实把金主们吓了一跳。在金主的眼中形象全无，吃相难看。
在道格的暴虐和咆哮下，普通打工者惶惶不可终日，可他招募的有志青年也跟着我行我素……
道格也说了，我们安塞母要做好客户信息的IP保护，因为抢订单吧，也把之前某金主的核心机密信息又无偿给了另外一个金主，据说是剂型和配方……
有人说这几年是医药代工野蛮生长的年代，但也是大浪淘沙的年代！希望安塞母这样的代工厂少一点，行业风气发展的健康一点！
正义必胜！人民必胜！科学必胜！衷心希望这个行业能够健康发展，人人力尽其能！
之所以写这篇文章，主要是和几位同行聊了一下，觉得在这个特殊时期不说几句，主要是希望为这个行业带来一点改良之风。
言归正传，安塞母最早发际与燕京环渤海一带，已经有20年的成长历程。因为前几年生物技术制药板块很热、国内催生了其他和Wuxi生物这种超级代工工厂。安塞母本来是做精细化工的，可眼见生物技术来钱快，安塞母也很眼红，因为那几年国内代工还不饱和。但安塞母很想一口吃胖，几经周折、安塞母找来了这位X姓高管，为了便于区分，我们暂且叫他道格，这是一个洋气的名字。道格原来就职于BJ某国家单位，因为有一年（2018疫苗造假）的轰动事件而被老百姓踢出大院大门，迫于形势，转身进入SH的FD大学校当了客座教授，还听说之前去过羔灵资本做行业顾问，不知道对行业的把控怎么样。
从道格被踢出大院来看，这个做为对老百姓生命健康和安全负责的一位高个男子，本应有着体面的工作，可从椅子上掉下来，说明着实是没有做好本职工作。老百姓不把你踢出来，才叫愧对纳税人的钱，但人家可能不这么认为哈。
很快，道格在行业中混了两年一载的，他的美貌和才华吸引了安塞母的注意，很有可能是出于熟悉的口音的优势和羔灵的从业经验。因为羔灵之前看好安塞母的新业务，为此和安塞母还出演了一部“草船借箭”的电影，博得银监会和股民的一片“叫好”。但无论如何，道格进入了该公司新业务核心位置，并负责了那时炙手可热的行业，生物技术业务。从他讲话很XWLB，言辞优美，巨而飘渺，就知道他一定是个干大事的人。
话到这里，哎，怎么说呢，可人总是受制于大环境的变换。
前两年呢，行情还好，订单也在大家努力下拿了几个，虽然做的磕磕绊绊，但是大家都卯足了劲，还是做出了一个样板，安塞母赶紧趁着即将到来的吹散新冠的春风，可劲儿宣传了一把。在这之前，道格也招募了一批看似很屌的“有志青年”，做为老员工的back up。因为他觉得项目推展不顺，和老员工业务能力不精有很大关系。要知道这些老员工基本都有10年以上行业经验，部分达到20年，也是安塞母生物板块的初创者。道格找的这帮有志青年是见人说人话见鬼说鬼话。因为他们是道格亲自找的，所以对公司其他员工就很嚣张，自己老板可是CTO，对待其他人态度可以用劳资是道格的亲信，你们都是屎一样来形容。
故事说到这里似乎很无趣，那么问题就在这时候出现了。道格发觉行情有点差，安塞母逼着出业绩、他茶饭不思，夜夜忧愁，逐渐的脾气开始暴虐了。本来呢，道格就是个爆脾气的人吧，之前开会动不动就发脾气，有时候还会口吐芬芳，搞得下属们非常紧张。项目慢慢的开始出问题了，接连搞砸好几个。辛亏安塞母有点底子，要不然就把裤衩子都赔光了。
这时候道格也觉得需要一点东西来继续忽悠自己的客户，因为他要出去做讲座啊。于是做了一个让人大跌眼镜的操作。让老员工们把自己从业10多年的经验，写成sop，相当于保姆喂奶教程一样，道格想用这些喂奶教程学习并培养自己的有志青年，顺便自己也了解一下，毕竟他确实不是干这个的出身的。多学习一些也是好的嘛！
好了，这个喂奶教程了写好了，他看了很满意。就开始搞人了，先是把公司创业最早的一帮人全部用骚操作逼走，让自己的人上位，江湖传言有个前几年还是优秀员工的人，被整的一怒之下直接删了积累的实验数据，也有一些员工直接去劳动仲裁，诉讼信息直接挂网可供查阅了。
最让人大跌眼睛的事，为了挤兑老员工，联合一个舌姓高管，搞出一些整人骚操作，比如扣帽子，降职处分，有个员工因为一直给公司进行正面的技术宣传而被道格恶意中伤！据一些老员工说，这位员工本来之前和原来的高管都是商议好的，过会的演讲内容早都进行了内部审查，并无其他问题。
因为道格的暴虐和安塞母的压力，好几个项目开始出问题，但道格依然我行我素，觉得还是老员工不靠谱。眼下，行情越来越差，其他同行有些人开始躁动了，安塞母觉得现在是抢人的好时机，因为之前道格找的人也慢慢摸到一些门道了。所以，安塞母和道格先是莫名其妙给老员工扣帽子，利用工作中的小小失误和部分有想法的员工捏造的同事黑料，断章取义，开始所谓的优化。更有甚者，安塞母受到高人指点，实行了应届生述职答辩，这个骚操作也是惊呆了众人下巴。
话说到这里，好戏还没完，在别的同行善言款待和处理员工的去留和公司发展的时候，安塞母继续进行骚操作，道格依旧不知收敛，进而导致最近的项目出现严重问题，甚至是能把订单中的药物搞混，出现不得不重新做的情况。着实把金主们吓了一跳。在金主的眼中形象全无，吃相难看。
在道格的暴虐和咆哮下，普通打工者惶惶不可终日，可他招募的有志青年也跟着我行我素……
道格也说了，我们安塞母要做好客户信息的IP保护，因为抢订单吧，也把之前某金主的核心机密信息又无偿给了另外一个金主，据说是剂型和配方……
有人说这几年是医药代工野蛮生长的年代，但也是大浪淘沙的年代！希望安塞母这样的代工厂少一点，行业风气发展的健康一点！
正义必胜！人民必胜！科学必胜！衷心希望这个行业能够健康发展，人人力尽其能！
