早知道本命年就不出门了

时间挺久的

那你只能赔钱

这个打官司肯定很耗时间我只能说 你想马上拿到钱有点难吧

你看看你的合同条款
我最近因为工作也很烦

合同应该都是一式两份的吧

你干了多长时间

仲裁得半年

合同不在手里难搞，看合同款项有没有说明账号归属，如果没说，就让他出具辞退书，没出就在公司磨，保留好上班证据

首先要录音或者书面通知明确因为什么事情辞退，然后你可以看下合同情况，去劳动局咨询基本可以了解

①一般来说合同是一式两份的，你一份公司一份，你没有合同这本身就不合理。
②如果不想被辞退可以照常上班，上下班打卡时拍视频为证。
③如果公司想辞退你，可以让按照正常的流程辞退，赔偿n+1，但是公司一般来说都想让员工主动辞职，这样就不用赔偿了。
③不是马上可以提起仲裁的，你可以先去是相关部门举报（工资是否合理：比如五险一金是否按照正常标准发放，其实许多公司并没有做到，当然需要你提供相关资料。）如果情况属实会有人联系你公司去调查的。
④仲裁维权时间久。

可以先去社保局举报，再仲裁会好些。
去社保局举报的话一般来说一个星期内社保局人员会联系公司调查情况是否属实，然后公司人力会找你协商；如果查到公司的确违反劳动法，是会对公司有一定影响的。举报准备材料（身份证，劳动合同，工牌等，可以证明你是公司员工的物件，如果你有加班情况，如周末，节假日，工作日晚上六点后都算是加班时间，计算加班费整理成表格打印出来一起带去，让公司赔偿你加班费。）