1.抖音1100w粉丝头部主播帮扶
2.精准粉丝引流
3.专业短视频团队账号打造
4.专业运营团队直播内容打造
5.不限制直播时长、直播地点、直播天数
6.自主提现，当日收入秒提
7.多赛道模式：娱乐、带货、短视频网红、本地生活
8.不定期组织旅游、团建
9.与多家媒体合作，有网综资源
10.旗下主播平均月收入4w-5w
11.公司包中、晚餐
12.公司内设健身房、咖啡厅、休息室（均免费开放）
培训板块：公司会分配专属经纪人全程负责你，一对一指导培训，会为你量身打造合适的直播风格、直播路线、人设定位和直播内容，以及做好每天的跟播 和复盘工作，不断为你优化直播 。
也会给新人主播安排一个大主播亲自带，在大主播直播间锻炼镜头感，提升讲话的胆量胆识、跟粉丝观众的互动控场能力，最主要的一个目的是利用大主播直播间的人气增加自己个人的曝光量。
【薪资】
1、【提成制】抖音提供平台发展分50%，剩下的50%前半年拿40%，后半年开始拿45%，公司给予扶持和帮助分10%或5%（注：不管公会主播还是平台个人主播，抖音都是要分一半的，1抖币=1音浪=0.1元，假如当月获取100万音浪=10万元，抖音5W，你拿4W或4.5W，加入公司公会获得培训指导和流量扶持，公司分1W或5K）
新人主播前期1-3个月月均1.5W~2W+，基础能力提升后也得到沉淀后，月均3~5W+，无上限，接受小白，包吃中晚餐
2、【保底制】保底5000~8000起，个人综合条件高的优质主播，保底1W~2W起，保底制都需要来公司面谈，进行资质评估。（保底制的意思是，公司给到的保障，无论你这个月播得怎么样，都会保证你到手这么多。
「公司优势」
1.千万级粉丝量的头部主播导流：保障直播人气与账号粉丝量（三个月内必破10万粉丝）
2.专业运营打造ip：从直播内容到人设形象进行专业打造，规划直播道路
3.选择多样化：娱乐直播、带货直播、、团队直播、短视频网红、本地生活达人可进行选择（运营会根据主播自身条件与后续发展进行规划）
4.史诗级摄影团队：帮助主播打造短视频内容、撰写短视频脚本、最大化体现主播优势
5.业内超高收入群体：现内部主播平均收入5-8w
6.资源优势：有影视资源、电视台资源、综艺资源
7.年轻化团队：公司内部员工大多以95-00后为主，工作氛围轻松愉悦
「福利待遇」
1.无责保底8000-20000
2.提成40%-45%
3.包吃且提供住宿渠道
4.专业舞蹈、声乐老师免费培训
5.无偿不限次数拍摄（喜欢拍照、拍视频的超强福音）
「岗位要求」
1.能够按照要求执行打造计划
2.性格开朗、活泼
3.对颜值身材无要求（每个人有每个人的闪光点）
4.可接受小白（需要能够坚持）#工作##高薪工作#
2.精准粉丝引流
3.专业短视频团队账号打造
4.专业运营团队直播内容打造
5.不限制直播时长、直播地点、直播天数
6.自主提现，当日收入秒提
7.多赛道模式：娱乐、带货、短视频网红、本地生活
8.不定期组织旅游、团建
9.与多家媒体合作，有网综资源
10.旗下主播平均月收入4w-5w
11.公司包中、晚餐
12.公司内设健身房、咖啡厅、休息室（均免费开放）
培训板块：公司会分配专属经纪人全程负责你，一对一指导培训，会为你量身打造合适的直播风格、直播路线、人设定位和直播内容，以及做好每天的跟播 和复盘工作，不断为你优化直播 。
也会给新人主播安排一个大主播亲自带，在大主播直播间锻炼镜头感，提升讲话的胆量胆识、跟粉丝观众的互动控场能力，最主要的一个目的是利用大主播直播间的人气增加自己个人的曝光量。
【薪资】
1、【提成制】抖音提供平台发展分50%，剩下的50%前半年拿40%，后半年开始拿45%，公司给予扶持和帮助分10%或5%（注：不管公会主播还是平台个人主播，抖音都是要分一半的，1抖币=1音浪=0.1元，假如当月获取100万音浪=10万元，抖音5W，你拿4W或4.5W，加入公司公会获得培训指导和流量扶持，公司分1W或5K）
新人主播前期1-3个月月均1.5W~2W+，基础能力提升后也得到沉淀后，月均3~5W+，无上限，接受小白，包吃中晚餐
2、【保底制】保底5000~8000起，个人综合条件高的优质主播，保底1W~2W起，保底制都需要来公司面谈，进行资质评估。（保底制的意思是，公司给到的保障，无论你这个月播得怎么样，都会保证你到手这么多。
「公司优势」
1.千万级粉丝量的头部主播导流：保障直播人气与账号粉丝量（三个月内必破10万粉丝）
2.专业运营打造ip：从直播内容到人设形象进行专业打造，规划直播道路
3.选择多样化：娱乐直播、带货直播、、团队直播、短视频网红、本地生活达人可进行选择（运营会根据主播自身条件与后续发展进行规划）
4.史诗级摄影团队：帮助主播打造短视频内容、撰写短视频脚本、最大化体现主播优势
5.业内超高收入群体：现内部主播平均收入5-8w
6.资源优势：有影视资源、电视台资源、综艺资源
7.年轻化团队：公司内部员工大多以95-00后为主，工作氛围轻松愉悦
「福利待遇」
1.无责保底8000-20000
2.提成40%-45%
3.包吃且提供住宿渠道
4.专业舞蹈、声乐老师免费培训
5.无偿不限次数拍摄（喜欢拍照、拍视频的超强福音）
「岗位要求」
1.能够按照要求执行打造计划
2.性格开朗、活泼
3.对颜值身材无要求（每个人有每个人的闪光点）
4.可接受小白（需要能够坚持）#工作##高薪工作#
