在这种情况下，你可能需要考虑以下几个步骤：
1. **寻求法律咨询**：请咨询专业的劳动法律师或法律顾问，他们可以根据你所在地的具体法律法规为你提供最准确的建议。
2. **与保险公司沟通**：尽管事故发生后没有立即通知保险公司，但你仍然应该尽快与他们联系，了解你的保险政策是否覆盖此类事故，以及如何提交索赔。
3. **与员工沟通**：你应该与受伤的员工进行沟通，了解他的需求和期望。如果可能，你可以尝试与他达成协议，例如分期支付医疗费用。
4. **与涉案人员和他的老板沟通**：如果你认为涉案人员和他的老板应该承担部分责任，你应该与他们进行沟通。但是，这可能需要法律介入，因此请确保你已经咨询了法律顾问。

你最多百分之50责任 最少无责 报保险试试 和对方老板聊聊