事情概述： 在前公司就职2年，前一年都算正常，发薪日次月10号。从第二年开始薪资发放开始出现异常，后更改为次月15日（人事在总群里发的通知），这个晚一点倒也没什么，起码工资还是给的。

后来就越来越过分了，先是总群发文说拖到20号（这之间在20号也是发的），再后来就没有期限了，群里也不说了。

再后来就是工资拖了两个月，也就是到第三个月发工资的时候发的是前面拖欠第一个月的工资，就这样持续了3个月吧好像，后面就一直没有发了。

对了，还有报销款。刚开始是一周一报，上周的报销到本周三周四的样子会给报掉，后面也是拖着不给报了。一直到现在还没有给。共计8千2百多。

上述情况不止我一个人，公司总部百十号人都是这个情况，社保也是断缴状态。

期间有同事在相关平台举报欠薪问题，刚开始公司还是谁举报了，然后发他一个月安抚一下，后面就是再举报也不给，要仲裁就仲裁，反正仲裁时间长就故意给拖着。

部分同事也是找到了街道，找到了劳动监察大队，都无卵用，公司就是一付无赖的做派。

公司做派就是这个耍无赖，想要员工自动离职，这样就不用给赔偿。有的同时事直接自己离职的，但好像工资也没有全部拿到。

从上个月开始，对于没有自己离职的同事，分管部门领导也是找到我们明确说在公司呆下去年前所有工资也是发不了的，如果自己离职可以排上队，有钱进账优先给这些人发放（但也不是一次性给，还是按月把所欠工资发掉），反正意思就是变相驱赶，不给经济补偿。

我就是着了道，心里想着这样耗下去也不知道啥时候能给，在这里也是浪费时间，不去其他工作先找到做起来，于是就跟公司协议离职了，签了离职交接以及离职协议。协议上明确了时间节点，到相应节点发放报销款以及工资（离职协议就是废纸一张，公司言而无信），跟我同样的同事也还没有拿到，还不如一开始就申请劳动仲裁，现在工资拿不到，补偿也没有。

对于这种公司，这种老赖老总，请问大家有什么办法？ 难道对付无赖只能是以无赖的方式？

去办公室坐着，点外卖，抽烟，刷短视频，刷牙洗脸，过夜。恶心老总。

劳动者可与用人单位协商;
劳动者可向劳动行政部门投诉;
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;
劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。