各位校友，还在学校的学弟、学妹们：
大家好！
我是四川大学锦江学院06级人力资源管理专业的毕业生，也是锦江学院的首届毕业生，目前在南充市营山县做一名乡镇公务员。时光荏苒，转眼间已经毕业13年了。这13年过得很快，在学校的那段时光仿佛是昨天一般。写这篇东西的目的主要是想给各位学弟学妹分享一下我这13年的一些经历，尤其是关于考编的。如果我这点经验之谈能够为大家提供些许帮助，那将是我的荣幸。下面进入正题吧。
一、我的简单经历
我毕业是在2010年，当时正是受经济危机余波的影响，就业形势不太好。为了缓解就业压力，我参加了大学生志愿服务西部计划，被分配到南部县卫生局。三年服务期满后，我就到深圳自谋就业。在一个手机贴片厂做工程文员。当然做工程文员之前，也是一名线上工人。当时心理落差很大，产生了自我怀疑。不过幸运的是，我在贴片厂工作三年后于2017年上半年参加定向招考，考入了公务员。现在是老家一个乡镇的副乡长。
二、关于考编
（一）什么时候开始准备
其实我个人觉得，考编应该成为大家就业的一条重要的备选之路。受当前国际经济形势的影响，尤其是国内目前正受西方国家的打压，我国就业形势不太乐观。如果大家有一点心思想考编，那么其实从大一的时候就可以开始准备了。当然整个大学期间准备都不算晚，只是说有些东西还是要占得先机为妙。如果你刚好现在是一名大四学生且有考编的想法，那你要留心下，大四下学期也就是每年上半年有一轮招考，请及时报名复习，并且要注意招考公告中要求你当年的6月30日前必须取得毕业证，因为资格复审的时候需要原件。
（二）主要的考试内容和准备方法
考编有好几种。第一种是选调生考试。分为中央选调及地方选调。选调生一般只招应届毕业生（本科、研究生均可）。还有一些条件，比如你必须是学生干部。有些地方选调生的要求不一样，比如把学生干部会划定为班长及以上，或者要求你是党员或者预备党员的。有条件考选调生的尽量考选调，因为选调生在大部分地方的都是属于优先提拔对象，组织部提拔人的时候会先从选调生当中看有没有符合条件的。第二种考编是参加国考或者省考。这是最主要的考录公务员的途径，也是报考人数最多、竞争最大的考试。第三种考编就是定向招考。也就是我参加的这种考试。所谓定向招考就是从一些特别身份的人员中招考公务员。比如从大学生志愿服务西部计划、三支一扶、大学生村官、优秀工人、优秀农民、优秀支部书记、退役军人等等这些人员中招聘公务员，但这种招聘的公务员一般都是到乡镇上任职。第四种是考事业编。我这里说的事业编主要是指一些机关单位的事业编，比如一些局级机关、卫生执法大队、城管执法大队、兽防站、村建所、农业服务中心、自规所等等。这里暂时不讲教师和医生，这两个比较特别，需要拿到各自的资格证。
考试内容方面，省考以上的主要是要考行测和申论。我参加的是从基层服务项目当中定向招考公务员，考试内容是行测和公共基础知识。而考事业编的话，主要考试内容是公共基础知识。公共基础知识一般有个大纲，但大纲内容很多，部分题就是从当中抽取。另外一部分公共基础知识题就是日常的知识积累，可能涉及时政、科技，历史，教育，法律，生活，农业，体育等等。行测需要大家提前刷一些题，知道哪些题型，有哪些解题思路。尽量熟练掌握这些思路。一般情况下行测考试的考试时间是很紧的，平均一分钟不到你就得完成一道题，否则时间不够你做完所有试题。最耗费时间的就是逻辑推理题以及材料分析题。逻辑推理题主要是费脑子，可能看着这个题简单，但是等你思来想去确定了最终答案，可能时间就过去好几分钟了。材料分析题主要是题型当中可能涉及一些数据分析、表格分析需要计算。所以行测的一般考试战略就是把其他题的时间压缩，把压缩的时间用在逻辑推理题及材料分析题上。这也是我前面说的要尽早提前准备的最主要原因。申论考试就主要考验大家的文笔功夫，大家在准备阶段可以多看看政府报告、事件通报以及一些党政文章是怎么写的。以前高中阶段学的写议论文的思路和方式很多时候在申论考试中是无法发挥作用的。
（三）面试
考编的大部分面试都是结构性面试。建议大家如果进入面试阶段，最好找一个培训机构培训一些面试技巧。一群考官坐在你的面前，旁边还有纪委等单位的人在旁听，肯定会有很大的心理压力。面试的目的主要就是考验面试者的抗压能力和危机处理能力。考官在念完考试要求、题目后允许你有少许时间思考组织语言，不过一旦开始回答你绝对不能沉默不说话，哪怕从其他的话题引入回答，你都不能突然哑炮，但最后你的回答都要回到正题上。面试的每道题都有一个时间限制，尽量保持在时间之内。此外，面试时你的形象和衣着非常重要，说白了面试是主观打分，考官对你的印象对最后的打分有极大的影响。什么染头发啊之类的绝不能有。衣着方面虽然不要求必须正装，但绝不能穿得很随意，最好是那种半正式的，看着舒服又不会死板。
（四）我的考公之路
我参加西部计划的那三年，其实每年都有参加各种考编考试，并且几次进入面试，但最终都与上岸无缘。参加西部计划、大学生村官以及三支一扶这三个基层项目都属于曲线救国，与其他途径的考编相比，主要有三个优势：一是参加这三个基层服务项目期间有相对充足的时间进行复习备考。二是这三个基层项目，如果你是考事业编的话是有加分的，一年服务期加两分，这是基层项目的一个最大优势，不过要特别注意的是，你的服务协议一定要和基层签才能有加分，比如乡镇政府，我当初不太懂，结果和卫生局签的，以致后面我参加的所有事业单位的考试都没加成分。三是可以参加定向招考，由于这种只会从特定人员中招考，无形中少了很多竞争对手。我就是通过南充市2017年4月份的定向招考考入乡镇公务员。当时这批定向招考招录10个人，我最终成绩是第3名。当然定向招考的缺点也有，就是你可能会比身边很多人晚些入职，会发生年龄比你小的却先提拔的情况，这还是上岸顺利的情况下。如果考试不顺利，身边的人都上班很多年了，你的正式工作还没着落，会有巨大的心理落差，选择这条路的与否主要是看你能否承受住这份压力。
三、我的公务员之路
乡镇公务员应该是所有公务员中最苦最累的。因为它承载着所有政府工作的底层任务。不管什么工作都会受到上级部门或者上级政府的督查督导，所有具体的业务最终都是落实到乡镇一级的某个人身上。同时在部门没放权的情况下，乡镇因属地责任必须对辖区所有事务负责。举个例子，当前一项政治性任务就是耕地恢复，那么现在财政困难，上面不提前拨资金，但工作必须推着走，否则会背处分甚至被免，这种情况下如何推进工作呢？同时乡镇公务员又是需求量最大且报考条件限制最小的，很多冷门专业通常考公务员都只能报乡镇公务员。公务员的热门专业主要是财务管理、会计、汉语言文学、计算机、法学这几个专业。但现在考公的专业有一个很大的变化，以前是某个岗位只需要某几个专业，现在是某个岗位按照专业的类别进行招考，比如说工商管理类、经济学类。如果你这个冷门专业是属于这个类别当中的，那么你也有资格报考。我个人觉得这是一个很好的改革。给了许多学子更多的选择。
我考上公务员后，是2017年12月份报到。我的参工时间是从2017年12月算起。而根据基层服务项目的政策，我的工龄会加上基层服务的那三年，所以我的工龄是从2014年11月开始算起。入职后的第一年是试用期，试用期满后会转为一级科员，也就是一般干部。一般干部满三年后你就有资格升为副科级领导，也就是副乡长或者党委副书记等职务。副科满两年后你就可以有资格晋升正科级领导。当然从副科级开始，晋级之路就非常艰辛了。比如一个乡镇50个编制，那么通常是配备11个班子成员，正科级就三个，党委书记、乡镇长、人大主席，其余班子都是副科级。整个配置就是一个金字塔结构，越往上配置的人数越少。上面说的是职务晋升，公务员还有一个特点，从2019年开始有个新的制度叫职级晋升。一般情况下，四级主任科员和三级主任科员相当于副科级待遇，但他们都不是实职领导。二级主任科员和一级主任科员相当于正科级待遇，同样也不属于实职领导。晋升这条路就是这两种，举例来说一种就是你不想当领导，那么就可以一直走职级晋升。另外一条路就是走职务晋升，一般情况下你升了职务，到了两年之后你的职级也会上升，但只限于同一档次的职级。比如我现在是副乡长等同于四级主任科员，那么两年后我就会自动升为三级主任科员，四级和三级主任科员是同一档次的。但是我要想升二级主任科员，相对而言就比只走职级晋升的同志要慢一点。因为组织会综合考量，不可能职务和职级的好处你两边都占。就我个人而言，从入职开始到现在，我算是到点就提拔了，但我入职年龄偏大，在当前体制内占不到什么优势。现在体制内要求干部队伍年轻化，我们县很多的党委副书记都是90后。在锦江学院的校友录当中，我甚至看到一名校友已经在担任党委书记，这是非常了不起的。
四、体制内的现状
一句话形容就是吃不饱饿不死。想发财是不可能的，但是没有饭吃，一般情况下也是不会的。身在体制内肯定会受到纪律等方面的约束和规范。乱来的话万万不可，这会影响到后代的考编或者参军之路。体制内的待遇主要也要看地域。在经济发达地区体制内的一些隐形福利会比较多。最大的一坨就是目标奖，或者说绩效奖。18年19年经济形势比较好的时候，公务员的目标奖还不错。这两年我们当地的目标奖公务员只有1万出头，听说明年会取消，那么剩下的就是死工资。同时因为经济影响，明年我们的差旅费也会发不出来。这种形势下，体制内的大家生活上会过得比较辛苦。当然如果你在经济发达地区任公务员，待遇的话会相对更有保证，同时要考虑到当地的消费。大体上来说，体制内的工作人员一般生活都有所保障，并且接触的人的层次会在当地相对高一点,换句话讲可以为自己提供一些生活或者工作上的便利。
五、主要建议
（一）一定不要把考编这条路堵死。未来的事真的很难说。尤其在外面上班，受到社会对你在精神和肉体上的洗礼后。比如我当时考了三年考疲惫了，信誓旦旦去深圳闯，结果到处碰壁。越大的地方机会越多，但像我这样平凡的求职者会更多。
（二）大学期间不要因贪于玩乐，而忘记4年后的人生抉择。早做准备总是有好处的。
（三）对于考编，最好的选择顺序是优先考虑选调生，再考虑国考或省考，最后考虑事业编。定向招考的话比较特别，需要先行参加基层服务项目，看各位的选择吧。
（四）大学期间能任职学生干部就任职学生干部，能多参加一些活动就积极参加，这些都是学生时代提高自己的方式。
（五）能参加民主党派那是最最好的。政府机关领导的配置一般会有女性或者民主党派的名额要求。所以如果你是民主党派人士，尤其是既是民主党派又是女同志，那么在政府机关以后的晋升之路会非常顺畅。不过民主党派人士一般是无法任党内职务的，只能任政府、政协、人大序列的职务，相对应的你上升的平台会更高。
（六）如果你想走上考编这条路，要多关注招考公告。同时要向你一些考编成功的亲戚或者朋友多了解一下或者某些地方的人事考试网贴吧。刷题的话，现在很方便，有一些考编的app可以刷各地历年的真题。
（七）尽量考县级或县级以上的编制，如果你直接考乡镇的话，是很难进城的，除非你有比较好的背景。当然考县级或县级以上的编制存在的问题就是竞争压力会大很多。
（八）珍惜你的同学，毕业两年后，你们可能一辈子都找不到机会相聚了。我毕业后也只能做到和一些在成都工作安家的同学单独聚聚，想组织十人以上的聚会真的是心有余而力不足，大家都在各忙各的生活，很难腾出一个统一的时间。
以上就是我临时起意写的一些东西。主要是针对我个人经历进行的一些总结。当中肯定有不完善的地方，如果哪里有写的不恰当，还请诸位多多包涵。祝愿各位锦江校友学业进步，事业顺利。
四川大学锦江学院 06级人力资源管理专业的一名学长
大家好！
我是四川大学锦江学院06级人力资源管理专业的毕业生，也是锦江学院的首届毕业生，目前在南充市营山县做一名乡镇公务员。时光荏苒，转眼间已经毕业13年了。这13年过得很快，在学校的那段时光仿佛是昨天一般。写这篇东西的目的主要是想给各位学弟学妹分享一下我这13年的一些经历，尤其是关于考编的。如果我这点经验之谈能够为大家提供些许帮助，那将是我的荣幸。下面进入正题吧。
一、我的简单经历
我毕业是在2010年，当时正是受经济危机余波的影响，就业形势不太好。为了缓解就业压力，我参加了大学生志愿服务西部计划，被分配到南部县卫生局。三年服务期满后，我就到深圳自谋就业。在一个手机贴片厂做工程文员。当然做工程文员之前，也是一名线上工人。当时心理落差很大，产生了自我怀疑。不过幸运的是，我在贴片厂工作三年后于2017年上半年参加定向招考，考入了公务员。现在是老家一个乡镇的副乡长。
二、关于考编
（一）什么时候开始准备
其实我个人觉得，考编应该成为大家就业的一条重要的备选之路。受当前国际经济形势的影响，尤其是国内目前正受西方国家的打压，我国就业形势不太乐观。如果大家有一点心思想考编，那么其实从大一的时候就可以开始准备了。当然整个大学期间准备都不算晚，只是说有些东西还是要占得先机为妙。如果你刚好现在是一名大四学生且有考编的想法，那你要留心下，大四下学期也就是每年上半年有一轮招考，请及时报名复习，并且要注意招考公告中要求你当年的6月30日前必须取得毕业证，因为资格复审的时候需要原件。
（二）主要的考试内容和准备方法
考编有好几种。第一种是选调生考试。分为中央选调及地方选调。选调生一般只招应届毕业生（本科、研究生均可）。还有一些条件，比如你必须是学生干部。有些地方选调生的要求不一样，比如把学生干部会划定为班长及以上，或者要求你是党员或者预备党员的。有条件考选调生的尽量考选调，因为选调生在大部分地方的都是属于优先提拔对象，组织部提拔人的时候会先从选调生当中看有没有符合条件的。第二种考编是参加国考或者省考。这是最主要的考录公务员的途径，也是报考人数最多、竞争最大的考试。第三种考编就是定向招考。也就是我参加的这种考试。所谓定向招考就是从一些特别身份的人员中招考公务员。比如从大学生志愿服务西部计划、三支一扶、大学生村官、优秀工人、优秀农民、优秀支部书记、退役军人等等这些人员中招聘公务员，但这种招聘的公务员一般都是到乡镇上任职。第四种是考事业编。我这里说的事业编主要是指一些机关单位的事业编，比如一些局级机关、卫生执法大队、城管执法大队、兽防站、村建所、农业服务中心、自规所等等。这里暂时不讲教师和医生，这两个比较特别，需要拿到各自的资格证。
考试内容方面，省考以上的主要是要考行测和申论。我参加的是从基层服务项目当中定向招考公务员，考试内容是行测和公共基础知识。而考事业编的话，主要考试内容是公共基础知识。公共基础知识一般有个大纲，但大纲内容很多，部分题就是从当中抽取。另外一部分公共基础知识题就是日常的知识积累，可能涉及时政、科技，历史，教育，法律，生活，农业，体育等等。行测需要大家提前刷一些题，知道哪些题型，有哪些解题思路。尽量熟练掌握这些思路。一般情况下行测考试的考试时间是很紧的，平均一分钟不到你就得完成一道题，否则时间不够你做完所有试题。最耗费时间的就是逻辑推理题以及材料分析题。逻辑推理题主要是费脑子，可能看着这个题简单，但是等你思来想去确定了最终答案，可能时间就过去好几分钟了。材料分析题主要是题型当中可能涉及一些数据分析、表格分析需要计算。所以行测的一般考试战略就是把其他题的时间压缩，把压缩的时间用在逻辑推理题及材料分析题上。这也是我前面说的要尽早提前准备的最主要原因。申论考试就主要考验大家的文笔功夫，大家在准备阶段可以多看看政府报告、事件通报以及一些党政文章是怎么写的。以前高中阶段学的写议论文的思路和方式很多时候在申论考试中是无法发挥作用的。
（三）面试
考编的大部分面试都是结构性面试。建议大家如果进入面试阶段，最好找一个培训机构培训一些面试技巧。一群考官坐在你的面前，旁边还有纪委等单位的人在旁听，肯定会有很大的心理压力。面试的目的主要就是考验面试者的抗压能力和危机处理能力。考官在念完考试要求、题目后允许你有少许时间思考组织语言，不过一旦开始回答你绝对不能沉默不说话，哪怕从其他的话题引入回答，你都不能突然哑炮，但最后你的回答都要回到正题上。面试的每道题都有一个时间限制，尽量保持在时间之内。此外，面试时你的形象和衣着非常重要，说白了面试是主观打分，考官对你的印象对最后的打分有极大的影响。什么染头发啊之类的绝不能有。衣着方面虽然不要求必须正装，但绝不能穿得很随意，最好是那种半正式的，看着舒服又不会死板。
（四）我的考公之路
我参加西部计划的那三年，其实每年都有参加各种考编考试，并且几次进入面试，但最终都与上岸无缘。参加西部计划、大学生村官以及三支一扶这三个基层项目都属于曲线救国，与其他途径的考编相比，主要有三个优势：一是参加这三个基层服务项目期间有相对充足的时间进行复习备考。二是这三个基层项目，如果你是考事业编的话是有加分的，一年服务期加两分，这是基层项目的一个最大优势，不过要特别注意的是，你的服务协议一定要和基层签才能有加分，比如乡镇政府，我当初不太懂，结果和卫生局签的，以致后面我参加的所有事业单位的考试都没加成分。三是可以参加定向招考，由于这种只会从特定人员中招考，无形中少了很多竞争对手。我就是通过南充市2017年4月份的定向招考考入乡镇公务员。当时这批定向招考招录10个人，我最终成绩是第3名。当然定向招考的缺点也有，就是你可能会比身边很多人晚些入职，会发生年龄比你小的却先提拔的情况，这还是上岸顺利的情况下。如果考试不顺利，身边的人都上班很多年了，你的正式工作还没着落，会有巨大的心理落差，选择这条路的与否主要是看你能否承受住这份压力。
三、我的公务员之路
乡镇公务员应该是所有公务员中最苦最累的。因为它承载着所有政府工作的底层任务。不管什么工作都会受到上级部门或者上级政府的督查督导，所有具体的业务最终都是落实到乡镇一级的某个人身上。同时在部门没放权的情况下，乡镇因属地责任必须对辖区所有事务负责。举个例子，当前一项政治性任务就是耕地恢复，那么现在财政困难，上面不提前拨资金，但工作必须推着走，否则会背处分甚至被免，这种情况下如何推进工作呢？同时乡镇公务员又是需求量最大且报考条件限制最小的，很多冷门专业通常考公务员都只能报乡镇公务员。公务员的热门专业主要是财务管理、会计、汉语言文学、计算机、法学这几个专业。但现在考公的专业有一个很大的变化，以前是某个岗位只需要某几个专业，现在是某个岗位按照专业的类别进行招考，比如说工商管理类、经济学类。如果你这个冷门专业是属于这个类别当中的，那么你也有资格报考。我个人觉得这是一个很好的改革。给了许多学子更多的选择。
我考上公务员后，是2017年12月份报到。我的参工时间是从2017年12月算起。而根据基层服务项目的政策，我的工龄会加上基层服务的那三年，所以我的工龄是从2014年11月开始算起。入职后的第一年是试用期，试用期满后会转为一级科员，也就是一般干部。一般干部满三年后你就有资格升为副科级领导，也就是副乡长或者党委副书记等职务。副科满两年后你就可以有资格晋升正科级领导。当然从副科级开始，晋级之路就非常艰辛了。比如一个乡镇50个编制，那么通常是配备11个班子成员，正科级就三个，党委书记、乡镇长、人大主席，其余班子都是副科级。整个配置就是一个金字塔结构，越往上配置的人数越少。上面说的是职务晋升，公务员还有一个特点，从2019年开始有个新的制度叫职级晋升。一般情况下，四级主任科员和三级主任科员相当于副科级待遇，但他们都不是实职领导。二级主任科员和一级主任科员相当于正科级待遇，同样也不属于实职领导。晋升这条路就是这两种，举例来说一种就是你不想当领导，那么就可以一直走职级晋升。另外一条路就是走职务晋升，一般情况下你升了职务，到了两年之后你的职级也会上升，但只限于同一档次的职级。比如我现在是副乡长等同于四级主任科员，那么两年后我就会自动升为三级主任科员，四级和三级主任科员是同一档次的。但是我要想升二级主任科员，相对而言就比只走职级晋升的同志要慢一点。因为组织会综合考量，不可能职务和职级的好处你两边都占。就我个人而言，从入职开始到现在，我算是到点就提拔了，但我入职年龄偏大，在当前体制内占不到什么优势。现在体制内要求干部队伍年轻化，我们县很多的党委副书记都是90后。在锦江学院的校友录当中，我甚至看到一名校友已经在担任党委书记，这是非常了不起的。
四、体制内的现状
一句话形容就是吃不饱饿不死。想发财是不可能的，但是没有饭吃，一般情况下也是不会的。身在体制内肯定会受到纪律等方面的约束和规范。乱来的话万万不可，这会影响到后代的考编或者参军之路。体制内的待遇主要也要看地域。在经济发达地区体制内的一些隐形福利会比较多。最大的一坨就是目标奖，或者说绩效奖。18年19年经济形势比较好的时候，公务员的目标奖还不错。这两年我们当地的目标奖公务员只有1万出头，听说明年会取消，那么剩下的就是死工资。同时因为经济影响，明年我们的差旅费也会发不出来。这种形势下，体制内的大家生活上会过得比较辛苦。当然如果你在经济发达地区任公务员，待遇的话会相对更有保证，同时要考虑到当地的消费。大体上来说，体制内的工作人员一般生活都有所保障，并且接触的人的层次会在当地相对高一点,换句话讲可以为自己提供一些生活或者工作上的便利。
五、主要建议
（一）一定不要把考编这条路堵死。未来的事真的很难说。尤其在外面上班，受到社会对你在精神和肉体上的洗礼后。比如我当时考了三年考疲惫了，信誓旦旦去深圳闯，结果到处碰壁。越大的地方机会越多，但像我这样平凡的求职者会更多。
（二）大学期间不要因贪于玩乐，而忘记4年后的人生抉择。早做准备总是有好处的。
（三）对于考编，最好的选择顺序是优先考虑选调生，再考虑国考或省考，最后考虑事业编。定向招考的话比较特别，需要先行参加基层服务项目，看各位的选择吧。
（四）大学期间能任职学生干部就任职学生干部，能多参加一些活动就积极参加，这些都是学生时代提高自己的方式。
（五）能参加民主党派那是最最好的。政府机关领导的配置一般会有女性或者民主党派的名额要求。所以如果你是民主党派人士，尤其是既是民主党派又是女同志，那么在政府机关以后的晋升之路会非常顺畅。不过民主党派人士一般是无法任党内职务的，只能任政府、政协、人大序列的职务，相对应的你上升的平台会更高。
（六）如果你想走上考编这条路，要多关注招考公告。同时要向你一些考编成功的亲戚或者朋友多了解一下或者某些地方的人事考试网贴吧。刷题的话，现在很方便，有一些考编的app可以刷各地历年的真题。
（七）尽量考县级或县级以上的编制，如果你直接考乡镇的话，是很难进城的，除非你有比较好的背景。当然考县级或县级以上的编制存在的问题就是竞争压力会大很多。
（八）珍惜你的同学，毕业两年后，你们可能一辈子都找不到机会相聚了。我毕业后也只能做到和一些在成都工作安家的同学单独聚聚，想组织十人以上的聚会真的是心有余而力不足，大家都在各忙各的生活，很难腾出一个统一的时间。
以上就是我临时起意写的一些东西。主要是针对我个人经历进行的一些总结。当中肯定有不完善的地方，如果哪里有写的不恰当，还请诸位多多包涵。祝愿各位锦江校友学业进步，事业顺利。
四川大学锦江学院 06级人力资源管理专业的一名学长
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