作为团长，为了团队的长远发展，必须要严格要求入团人员的条件审核！
1，采纳率越高越好！低于10%的人一律不入，但是如果是对于新注册的人可能采纳率还没那么高，可选择性的先加入团队，作为考察对象！随着团队的不断发展，采纳率需要不断提高，这个到时候再做要求！
2，在采纳人员时，需要考察其回答记录，如果是和本团专业无任何关系的人员一律不入！
3，若申请人之前已入团，则根据入团的专业种类来评判！与本团专业领域一样的，不入！不一样，可入！
4，在录取时最好能通过与其交流了解更多的个人信息。
团队等级一旦升上去了，我们对于入团人员的要求也将会越来越严格，以后每升一级采纳率的要求就应该上升一点！
大家千万要注意一点！现在我们回答的问题还毕竟不多，但是一旦达到一定量的时候，如果采纳率还是很低，想要提高采纳率就难上加难了！100个题 目，采纳率是20%，那么你要提高10%只要回答15个问题都被采纳就可以了。但是如果是10000个题目采纳率是20%，你想提升1%都要回答好多问题 啊！所以各位从现在开始好好回答自己的问题，不要对自己的回答不负责任，你的不负责任其实也是对他人的不负责任。
我希望我们的每个团员都能尽心尽责的去做好每件事！