#元培工匠人才信息网#碳达峰、碳中和既是推动绿色革命的一次大考,又是推进行业转型升级、建立新的国际竞争优势的难得机遇。要实现国内行业的绿色低碳转型,人才是最关键的要素之一。教育部印发的《加强碳达峰碳中和高等教育人才培养体系建设工作方案》指出,实现碳达峰碳中和,是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革,对加强新时代各类人才培养提出了新要求。
随着碳排放管理体系帮助中国实现“双碳”战略,新职业“碳排放管理师”将继续得到业界的认可和重视。据研究报告显示,目前碳排放管理人才缺口巨大,至少空缺700万人以上,在整体实力和职业前景持续向好的背景下,更有业界人士将碳排放管理称为继房地产、IT之后的第三波经济增长点;未来10-15年将处上升阶段,随着碳排放管理专业技术才培养力度的加大,迎来一波黄金爆发期。
鉴于此,元培工匠职教院借助商业国际交流合作培训中心、全国联合诚信服务平台等机构的优势资源,特开设“碳排放管理师”培训班。旨在贯彻落实碳达峰、碳中和目标战略的指导精神,助力我国经济社会发展全面绿色转型,培养碳减排领域专业人才,为企业制定科学碳目标、碳资产管理及参与碳交易做好人才储备,实现“碳成本”向“碳机遇”的成功转变。#燕园人合集团##微本培元机构##元培专家人才库#

随着碳排放管理体系帮助中国实现“双碳”战略,新职业“碳排放管理师”将继续得到业界的认可和重视。据研究报告显示,目前碳排放管理人才缺口巨大,至少空缺700万人以上,在整体实力和职业前景持续向好的背景下,更有业界人士将碳排放管理称为继房地产、IT之后的第三波经济增长点;未来10-15年将处上升阶段,随着碳排放管理专业技术才培养力度的加大,迎来一波黄金爆发期。
鉴于此,元培工匠职教院借助商业国际交流合作培训中心、全国联合诚信服务平台等机构的优势资源,特开设“碳排放管理师”培训班。旨在贯彻落实碳达峰、碳中和目标战略的指导精神,助力我国经济社会发展全面绿色转型,培养碳减排领域专业人才,为企业制定科学碳目标、碳资产管理及参与碳交易做好人才储备,实现“碳成本”向“碳机遇”的成功转变。#燕园人合集团##微本培元机构##元培专家人才库#
