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在厂里工作11年了没社保没合同

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请问一下吧神 我妈在厂里上班快11年了 没有签过劳动合同 厂里也没有交过社保 现在年龄大了 53岁了 厂里不想要她上班了 可以要求补偿吗? 感谢#2024来了#


IP属地:北京来自Android客户端1楼2024-01-01 12:39回复
    前几年回家了一次 口头说辞职了 28天后又回去上班了


    IP属地:北京来自Android客户端3楼2024-01-01 12:42
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      直接劳动仲裁要经济补偿金,个年未休带薪5天三倍工资,经济补偿金一月1000.,金额自己算一下


      IP属地:山东来自Android客户端5楼2024-01-01 14:13
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        直接劳动仲裁要经济补偿金,个年未休带薪5天三倍工资,经济补偿金一月1000.,金额自己算一下


        IP属地:山东来自Android客户端6楼2024-01-01 14:13
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          未签劳动合同双倍赔偿,收集能证明劳动关系的证据,工资流水,工牌工服之类的


          IP属地:四川来自Android客户端7楼2024-01-01 15:07
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            正确做法是:证明劳动关系,然后工作年限!只要这两个能证明就好!你这个已经算是无固定合同了,并且双倍工资已经过了期限!只能补缴社保,如果没到退休年龄,他不要了2N赔偿,有些地方即使到了退休年龄,社保没有缴满也是2N! 可以要求没有退休金的损失! 具体专业人士


            IP属地:江苏来自Android客户端8楼2024-01-01 18:27
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              你发财了!直接劳动监察大队投诉!


              IP属地:湖北来自Android客户端9楼2024-01-01 18:27
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                8楼老哥说的就很对了,未签订劳动合同一年的,视为自动签订无固定期限劳动合同,双倍工资那个时效已经过了。


                IP属地:广东来自Android客户端10楼2024-01-08 11:21
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                  没签合同那个有效期过了,主张不了。然后阿姨现在已经过了退休年龄了,劳动局一般不受理劳动纠纷的了。社保这块倒是可以去社保局问问


                  IP属地:广东来自Android客户端11楼2024-01-10 09:34
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