在这个厂里面做学徒
签了这份协议，做了半年吧
培训是在公司里培训，公司没有付培训费用
只是在职时间按小时工资算
他说第六个月有考核，但是到第七月没动静
职位还是没变，老样子给我整的懵逼问了组长
说我是第一个学徒（大冤种），他也不清楚这种
我在里面只有第一个月受培训了，还没学会
期间我也是有干活给公司产生利益的
后面几个月拿去打杂零零散散培训，几乎没有时间
跟我同期当学徒的走了一个，没签这份协议
工资工时上班都跟我一样，他走辞工只扣了一星期
其实不能算扣吧？，没签订协议无权克扣工资的
跟我换班的同事走了，我连续三个月夜班顶不住
所以我打算辞工走人，会不会跟协议里一样
扣除我半月可以接受，但是一个月就过分了
走人要扣除一个月工资之类的啊，感觉有点诈骗我
目前已知:这个黑厂，压两个月工资，跟他签了劳动协议，不交社保五险一金，有银行卡工资记录，
问？那么怎么处理最优解，我希望走的自然点