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想咨询各位学法律的大佬一件事。

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我在高校上班事业单位。现在疫情已经结束了,我假期期间或者工作以外的时间离开市区或出省,单位要求按照关于印发《教职工外出报备制度》的通知外出进行程序报备,这个是单位自行研究出的制度,完全没有法律依据,我可以不报备吗?我感觉侵犯自己的隐私权了。想问问我外出报备的话是否侵犯了我的权益?而且单位有权利出这样的制度吗?
我也不是处级干部


IP属地:湖北来自iPhone客户端1楼2024-01-26 15:36回复
    有大佬帮我解答一下吗


    IP属地:湖北来自iPhone客户端2楼2024-01-26 16:04
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      IP属地:湖北来自iPhone客户端3楼2024-01-26 17:56
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        没权利,但是你不想被人穿小鞋吧


        IP属地:云南来自iPhone客户端4楼2024-01-26 21:44
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          教师是特殊岗位,外出或请假都需要提前安排好教学任务。你们学校通过制度管理教师没问题,不过,这种制度通常需要在职工大会通过。


          IP属地:湖北来自Android客户端5楼2024-01-27 00:29
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            还想问一下隐私权和党纪党规冲突吗?党纪党规要求党员去拿要给上级报备


            IP属地:湖北来自iPhone客户端6楼2024-01-27 09:39
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              你不报备 被开除了开始劳动纠纷开始才是个法律问题


              IP属地:广东来自Android客户端7楼2024-01-27 15:06
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                这个问题有意思,单位对你行使管理权,你认为单位侵害了你的隐私权。同时,你可能还是党员吧,入党誓词还记得不。劝你一句,调整一下心态,现在虽然不是疫情,但也是特殊时期,私下发发牢骚可以,但太刚了对你不好。


                IP属地:贵州来自Android客户端8楼2024-01-27 19:35
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