做猎头还要看学历挖人，这人是公司的招聘人事的吧

确实

他想说的是第一学历含金量更高吧

从实际出发，如果招聘要求硕士学历及以上，那来了肯定会比你的本科学历，本科双非直接垫底。如果双非本+92硕，和一个92本同时进来，说明学历就不是要求，92本肯定会更好点，因为不要求招硕士，招个本科花的钱更少，重要的是更好管理

挂一个6楼口嗨自己本硕985拿不出学信网截图的

其实我挺不理解的，按理来说高考也没有那么公平，不同省份考985难度可太不一样了吧，怎么感觉考研反而相对公平一些。而且985里摆的也多了去了，普本考到985不更说明人家有努力进步嘛

硕要看专业，有些学校层次高，专业分低

我说实话奥，现在很多招聘确实是要求本科双一流的，你普本+985硕进不了招聘门槛。人家这么说其实也没太大毛病。

除了清北本，硕士都压本科一头，读了七年再怎么也比四年强，何况四年大多数人都是混。专升本硕士除外

招聘条件的乱设条框，只能说明hr这个行业的门槛太低了，根本不会深入分析研究各个高校的学科与专业水平 ，有多少行业名校的强势专业也被挡在了92门槛之外。至于读研的那些逆袭者，我反倒觉得他们更有学习能力，不是高中那种被管着逼着考上92然后放飞自我的人能比的。

没办法啦，一届不如一届，大学本科早已不是精英教育。不同学校差别巨大。

本科确实比硕士猛啊说的没问题吧也

我爸单位觉得只要是硕士优先级都比本科高，除非是c9级别的本科

高考又不公平。考研才是公平的。北京985含金量能比河北211高