可以，感觉还行

关于有一些回归及老玩家关心的问题说，我对新玩家太好了，完全把他们当宝宝养。之类的等等。
我是这样讲的，我就是要把他们当宝宝养！
游戏最珍贵的那几天是那几天？答：就是起初！最初的那几天，和那几个最初遇见的特殊事遇。
前几天最好，你体验感最好，收获满满的，体验各种感官领略魅力。我们都是过来人，知道，最初的那几天最美好，你体验不玩，体验感十足。啥时候不美好了呢？就是你挨揍的时候哈哈，这个老玩家们应该深有体会，我不多诉。那时候你才知道苦练技能好能保卫自己。
最开心的领略，最好的点，我们为什么不能留给他们呢？
其次，我们负担的起。其三，我们希望他们能自愿的喜欢我们，愿意跟我们玩，来加入我们。而不是因为什么什么愿意或者被迫才和我们走到一起的，才能和我们一起玩，那没必要。没意义，和我发帖的初衷不一样。看我发的贴也能看出来。（后补，有事先出去后发出，同时这个问题及后面连起来的问题一起答。然后之后就会先把一些被问及多的问题先列出来然后逐一回答，毕竟这个敏感字要先自处理，同时发一次贴，就能节省我很多回答，这点还是挺赚的）

挺好的，你有实力保护他们不？哈哈

其三，我们并不需要用他们做什么，他们所带来的力量不足以帮助到我们。众所周知，萌新压根就没有力量，他没有能给你提供的任何帮助。多了不讲，三五个人就能干他们一群。三五个人就能把所有的事情干完了。还能养活十几个战斗人员当场开服能战斗。
他们提供不了我们帮助。所以收他们的目的也很明确了，就是要心还能要什么？
（这里说错了，恩，应该很多老玩家想到黑奴了。是的没错是这样的，很多萌新会被抓去当黑奴。但是有一点要说，就是也有人好心的让你当黑奴并不一定是完全所有人都在坑你，黑奴是从方舟那边传过来的，这边最初的工会中人的生存模式也是采用的那边的。）
四，他们来我们这边，我们连黑奴都不让他们当这说明什么，我们足够自信，我们甚至都不需要黑奴，我们自己就可以黑奴自己，甚至都觉着没玩够呢。因为爱玩这款游戏，愿意玩这个游戏，只是希望没科技，没BUG让人搞了破坏，然后影响市场 影响等等的我们的体验。
5，时间成本的一个问题，教一个萌新需要多长时间。
真正玩游戏的，如几个老玩家之类的发帖为啥不找萌新一起玩。你也问了关键问题，他们能不能保护了自己，亦知，他们甚至都没有保护自己的能力。我们难道不知道嘛，我们都带了，很多问题都回答了，能教的也教了（主问才教，没更多的教，1基础问题，2也怕他们迷糊，不如上游戏好好体验一下，啥都明白了，你啥跟他一讲也就会了，还开心、舒服了，因为解惑之喜嘛，同时也有了很好的一个游戏体验。何乐而不为呢，我们也有了充足的时间尽快发育好能更快更好的保护他们，亦因，PVP如今竞争激烈，成了落地打。
6，21号不远了，我们能帮的就尽量帮了。另教一个人的成本代价太高。注，招人能招，但队伍你得带。你得去管理。新人是需要时间养成，慢慢培育及发育的。哪能一口气吃个大胖子。我们要给他们时间，同时我们考虑的是慢慢教，靠后一点的时间教，开区，开荒时间段不教，简单指明便可，我们这个话题聊透了都。
7，如上楼回复中已讲，他们属于我们团队的后续力量，需要的节奏也不是共用的，有人快就带着一起玩，有人慢，就慢慢的带着玩。这里也有好几种考量，分了几个方案。轮流带，或者按性格，和进度的方式去帮助他们及他们意愿方向去玩的去发展的方式有几种。这里这样讲就显得很多是的，其实换成语音就几句话的事情了。我们说清楚了说明白了，也能带明白了。重要的是日后他们愿不愿意留下来，留下了愿不愿意和我们一起玩。他能不能感到开心，我们招的是愿意玩游戏的，想玩这款游戏的玩家。如喜欢打架的，喜欢痛快的，喜欢折腾的，喜欢骚包逛的。都行都很好，我们都满意。这样才好玩，有特色有意义。不然还组家干嘛，家是干嘛的对吧兄弟

后勤玩家要不要，不会打架的那种

关于养马，专精，种田，这能共成一个问题，本在之后之后的后面就会补更，也是问的较多的问题。现解答。
几个朋友问关于养马的问题，我想说，这个游戏的副职业是基本都能点全的，就是会有仅小一部分点不完，所以理论上及现实上，大家玩玩挂挂机很多副职业就能直接上来了。
所以这里关于了纯后勤的福利及保障的问题，我们之前一开始是有所有工会成员每日的一个福利的，后取消是因为，我们发放的福利可能就已经够你日常上供了，那样就没了意义，也不利益工会凝结力那一块发展，连基本的共同承担都没了，意义就变得薄弱了。
因此后面就把这个转入了专属福利机制里了。专精，后勤专精可以OK，但是你得厉害你得强。你得负担的多一些，要额外承担工会里一些共同的承担。
如，昨日过来一个纯后勤，专精种田。高级田地的资源就是他的没有别人，同时取消了他人上供食物作为物资的可能，（食物如今也可以卖了，闲暇时种地多的食物可以转换物资）但作为代价，他要负责和承担所有工会人每天的食物，算是工会人员的福利之一。（注：食物是不会却的，但是我们要求了，这是代价之1）
2，战备物资存储之药品系列，他承包，由他负责，同时额外拿出一部分自己收益中的药当作福利存入福利箱子，供工会玩家日常使用，及福利发放领取，限量。意思意思就行了，这属于每日的，不会分你太多的，别想多。你可以自己换了食物自己酿，1个人酿几个人用。（战备物资也包含酒）
3，他的一切我们包了。（注：有限制，如高级精英级武将，逐步给它）正常参与各项分红及红利，（奖励分红机制有，他在不在都一样领）因为他纯后勤所以我讲的很细致。
4，我们给予了他很多限制，获得福利的机制限制，也是以示新入群的小伙伴门公正，他凭什么获得的多，一样，他愿意付出。
5，这件事我定了，就是他，田就是他的没有别人，他翘了跑了，我来承担损失就OK了。
6，如以前更的帖，他个人的收益还依然属于他个人，也就是他获得高收益的可能会很高，同时更早更快的获得较高收益，因为我们的机制多劳多得，都是他自己的，别人也不要也没权力动用他的任何东西，和管他的东西用来干啥。因为技能开放以及技能熟练度的问题，老玩家懂，但这个贴3类人都教多关注，如新人，回归，老玩家，所以我就一次性解释了算了。
7.回下上面没讲全的，这也是为啥过多限制的原因了，专精可以不干活，你就只喜欢这个就只玩这个就好了。同时，回答个养马的问题，750专精副职业不难，慢慢都上来了，900也不太难，后面能有，关键是技术呢？种田没啥技术含量，慢慢中就行了，可养马呢？可是个技术活，而且耗时长，得慢慢肝，1代繁育二代....到种马，然后还有了新增的进阶马，升级马，（我形容了个比方，词不精确）
8所有专业后勤是可以不用上供，上面简称了不干活，也可以不参与集体活动，等等之类的，并且有相应的各种分红，前提你得精英！厉害。否则如上，没必要专职后勤。那不如去PVE，PVP的后勤要求稍微有点不一样。这个见谅，我还是说清楚的好。
9，这个专精种田他要求干活，在前期开荒等等各项，啥都能干，要求的比较好也比较积极，但我还是都取消掉了，问，你是晚上1点的那一批，还是10点的那一批，你去了就种田就行了，了解了解基础资料知道自己该干啥就行了，嘛也没必要干，这是我们态度和原则的问题。他亦可以24小时后勤，我也没理由拒绝，所以福利直接就上来给他说清。注：如果我能坑了他，他可以随时走，没有任何损失，损失的只能是我们，在这个规则中我们没有能损失他的地方。900的田，我找个小号挂机也能很快挂出来了。仅用这个概述一下。方面下面所讲另一个专精马。
10，养马的，喜欢养马的和想玩养马的都有一个共同方案。就是供正常交，没有例外。然后你慢慢养（后补，在处理事情）

还缺几个位置有考虑的请联系

带我一个 Q4852149

好无聊，你这么多条件不如去面试个领队。说白了，你不吸引人，跟着你没法爽- - 连个目标都没有

用yy交流而不是开黑啦，已经注定你不适合领导了

人多了，光凭嘴说 我不信你能分清哪个是哪个，就算你能分清队友呢？

青蛙？

福利能直说嘛？

我不怕人多，想来就报名，捣乱的滚。

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