因为体系队是没活才凑出来让你抽卡的东西（）

所有那种羁绊体系的本质都是机制拆分，策略中心集中到配队和养成上，粥在这方面做得比较克制，更加偏重局内策略性，我觉得也挺好的

所有抽卡游戏的通病，不出更强的谁会为抽卡买单

什么9批啊 燃烧追击队

引航者试炼很可能就是在拿体系队的数据，等什么时候粥后劲不足了，就该这种吸金大户上场了

五年才膨胀这么点已经是奇迹了。最近玩红烧天堂，才两周年就已经出了很多老角色的完全上位了

彻底下岗不至于 无非就是没那么爽罢了 不然现在早就没有低配攻略了，而且现在的挂机作业大部分也是老卡，你要说高难活动的话，卡都没有的人说明玩的时间短，人家根本不在乎打不打的过，他们只在乎主线有没有推完别传能拿多少石头

塞爹是法蒸，还能混半口饭，银老板能当手电筒，还能混半口饭，小鸟和锏可以有永控合作梦，比如花嫁鳄鱼，角没把牌打死。

得了吧，还此类游戏，别的游戏可能半年换血一次，还整什么燃烧队，冰队，这样弄还不是看怪的抗性，选择队伍?跟现在物理魔法有啥区别？？？？反而越弄越复杂，随便什么二游大C永远就金字塔顶端的那几个，百花齐放本来就不存在于二游，不然厂商拿什么赚钱

有啊永控体系还有风投，你说锏让陈下岗别的游戏也有啊比如隔壁胡桃让迪卢克下岗，同职业就像别的游戏队一样是存在竞争，你还不如说那些曾经的队伍主c连自己的队都待不下去了还有什么用呢

主要现在解太多了，危机合约0有作业就是塞妈配盾临光才能奶住的，这种同职业双人的高光时刻很难有了

然后隔壁的体系被妖王一喷全部碾死

某些游戏看上去百花齐放是因为策划完全就没有上强度（参考傀影肉鸽），或者每期活动都有不同的钦点售后

？隔壁9曲娘一出来 原始人全部下岗

我觉得明日方舟当初就不该搞职业分支，分支一出来就代表可以把脑子丢掉照着模板填
现在很多可以很有特色的干员泯然于众，归根结底还是照着那一套出搞得一堆上下位重复