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#我麻了##劳动仲裁#我是贵州贵阳这边这个未签订劳动合同双倍工资赔付标准是按照当地最低工资标准赔付还是按照之前几个月的所得工资的平均标准赔付

还是按照什么没有加班什么都没有就3000底薪按照什么赔付有没有哪条法律支持或相关法律标注怎么赔付

送TA礼物

IP属地:贵州

来自Android客户端1楼2024-03-05 14:35回复

按照你实际发放的工资

IP属地:江苏

来自Android客户端2楼2024-03-05 15:02

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如果你是固定工资，那就按3000。反正不含浮动工资。

IP属地:浙江

来自iPhone客户端3楼2024-03-05 19:06

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