对啊，只能说只是面试筛选掉一部分，矮个儿里面挑高个儿。毕竟你是要播给观众看的，那时候你首播结束了，已经组好团了，又不能换人，观众看完也需要一个反馈的时间，这就不是短时间内（两三天）就能出结论的。还有之后的单播，看个人对台本整个节奏的把控。一场直播的内容反映出这个人适不适合当v数据量也太少，还是需要更多的数据来印证这个观点。过了几场直播看出来不适合了，但你不可能中途去换人，只能是慢慢学习来弥补自己不足的地方了。像找莞儿这样的素人本身就是一个高风险的行为，还是丸子从一开始就找xox这样比较稳一点，在专业这一块还是比素人要强上不少。

我记得还像有团是这么招人的，让面试者自己自言自语硬聊两个小时，没有台本没有观众，这都能坚持下来且内容能听的下去，那说明是有点这波天赋在的

不会炒作别当了

场外不爆雷，会聊天，能把生活中鸡毛蒜皮的小事当着直播间几百人讲出来，还能讲的吸引大家兴趣是一件很难的事。歌舞都是次要的，水平不足粉丝滤镜能补上

露米说面试的时候唱孤勇者和别的什么歌就被录取了，我感觉没有那么简单。
首先露米早期直播比较拘谨的，每次直播都是自己提前写好台本，连祝福语都准备好了话术，肯定是花了很多心血放在直播上。录取的时候，完美的运营甚至还不知道她会唱民歌以及别的技能比如书法跳舞等等。

能面试的话看脸就行了 然后让面试者拿出自拍看看成色 现在v圈大势是这样的

先明确定位，搞清楚你要什么样的V，再看能力和才艺。作为企业势推出来，必然是过了门槛才能出道的。
附上以前做的图，目前v的大方向就这六个（做这张图时莞儿还没出现在这些节奏）。
与其说适不适合做V，不如讲配不配得上企划给你的身份定位——露娜luna肯定和高冷没半毛钱关系，但对得起歌势定位；安可anko作为歌势肯定没问题，但代言人这块真的还是没咋玩明白。
只要过了企划给的能力门槛（如4330），有基本交际能力，那就行了。面试没法必定选到“最大的麦穗”，但主播有弱项可以学可以练，大不了扬长避短。

素质，底线，专业

不搞团，v圈女团真的是一坨，收益风险大部分时候完全不如箱

别带露米节奏呀！（震声）

有没有趣，会不会闲聊比较重要，不是什么时候都有活的

只找厂妹

很深奥的问题，这个问题可以理解为能力强的虚拟主播需要哪些方面的能力。

当v实际上就是做主播，会不会聊天能不能和别人共情是最重要的，其余的真无所谓，会聊天就完事儿