非全日制用工适用下面两个法律吗，问一下各位大律师们，我是做小时工兼职，然后那里拖欠我工资四个多月，一共1920元，前些天他们核算账目说要扣除我300多元，我想问一下，非全日制用工是用下面的法律吗，我一个月才挣578元，下面是扣工资的法律和拖欠工资补偿的法律，想问一下非全日制用工适用吗？
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