KlipC报道：近日瑞士银行业巨头瑞银集团（UBS）宣布将于2024年6月开始五轮裁员，这一举措是瑞银在去年成功收购瑞士信贷后的新策略，预计将有50%到60%的前瑞士信贷银行(瑞信)员工可能被裁。
KlipC的机构会员Davie表示：“在瑞银收购瑞信后，前瑞信员工的工作岗位出现了大量重叠，这可能也意味着他们面临着更大的失业风险，而那些"幸存"的前瑞信员工来说，瑞银可能会对前瑞信员工的薪酬待遇进行调整。”

据悉去年8月，瑞银就宣布计划在瑞士裁减约十二分之一的工作岗位，今年2月，瑞银再次宣布计划在未来两年内削减130亿美元的成本，其中大部分来自员工。值得一提的是连瑞银董事长也在去年11月警告称随着对瑞士信贷的合法合并，预计2024年将是最困难的一年。
高盛分析师表示：“瑞银集团此次大规模裁员是为了削减成本以此应对全球经济形势的变化和行业的加剧。”此次裁员也给内部员工带来了极大的困扰和不安。不仅反映了金融行业的竞争压力和变革需求，也凸显了企业在应对市场变革时的艰难抉择。
KlipC的机构会员Alex Su表示：“大规模裁员也意味瑞银面临着更大的压力和声誉风险，所以如何控制成本和维护员工以及自身权益将是瑞银面前的一道难题。他指出瑞银裁员是金融行业变革的一个缩影，反映了传统金融机构在应对市场变革时的艰难抉择，在未来，瑞银将继续面临着市场的挑战和变革需求，需要不断创新和适应以保持竞争优势。”