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基于四川部分高校信息口自科基金的多角度解读(2017-2023)

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图1是按照面上数量的降序,面上是老师们依托所在单位,独立科研的能力,面上的项目反映了本单位对老师们的支持力度和孵化程度,是一个长期的成长指标,可以看出诚信,西科,西华,川师做的比较出色。而成大和轻化工做的比较糟糕,反映了学校缺少相关平台的加持力度,老师们的后期成长较为缓慢。理工石油表现不佳,说明老师们在信息口的耕耘和学校能够提供的信息口帮扶较少。


IP属地:吉林1楼2024-05-02 12:59回复

    图2是按照青年基金的降序处理,可以看出诚信和西华在青年人才的引进方面做的最为出色,得益于成都的地利,大量的博士会就业首选成都,西科大作为地级市表现亮眼,但是具体分析可以发现,自培的博士撑起了半边天,而同为地级市没有博士点的西华师范和轻化工表现惨淡,说明地级市高校想生存,必须提高自我造血的能力,而成都的学校不用太需要,毕竟引进人才容易。


    IP属地:吉林2楼2024-05-02 13:03
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      图三总量排序,人多力量大,在大家资助率都差不多的情况下,中的多反映相关学科的人才队伍储备充足。驾校西科大西华,也与实际情况相印证。而西华师范 轻化工又吃了地利的亏。


      IP属地:吉林3楼2024-05-02 13:05
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        本图是面上的降序比例,面上是真正的能够承担学术带头人与学术骨干任务的老师。面上所占据的比例越高,说明该校相关学科的学者成长较快,具有承担高级别课题与学术骨干带头人的资质,可以看出西科大驾校是超越了其他学校,而成大和轻化工吃瘪,目前还没有这类学者。


        IP属地:吉林4楼2024-05-02 13:08
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          本图是青年比例,可以看出成大和轻化工都是青年做先锋,理工石油同样如此,但是具体到情况来说,轻化工危机重重,人才引进的艰难让青年基金也越来越少,而成大理工石油在成都,引才便利 都是后发优势明显。但是将这种后发优势转变为日后的带头人学术骨干,还需要学校给予大量的支持,从表4来看,目前这几个学校的支持力度还不够,任重而道远。


          IP属地:吉林5楼2024-05-02 13:11
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            说明省内专家不是吃干饭的,申博看实力推成信西科两家,不是某些学校某些人说的照顾。大家都被照顾,只有你不被照顾一样,还有脸说自己申博失利是给人家西华师大让路之类的话,不要脸。


            IP属地:四川来自Android客户端6楼2024-05-02 13:59
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              还有些人,喜欢拿双一流,拿所谓的社会认可度,来说他他校计算机比别人强些,但是别人统计的数据反映他校比较偏后,比较拉跨,但是还是能找出比别人非双一流省属的计算机强。这种人,什么时候都是自我陶醉之中,随时自美。数据不行省属双一流来打,自己所谓的社会认可来凑,反正要整赢这些没进到双一流的省属。


              IP属地:浙江来自Android客户端7楼2024-05-14 19:24
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                都是省属,预算差距也不大,但是他就要把鸭脖升高高人一等


                IP属地:浙江来自Android客户端8楼2024-05-14 19:25
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