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求求来个明白人救救孩子吧

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本人从农村来城里打工,于2021入职了一家卫浴公司,没有签劳动合同也未缴纳保险,薪资是按工单计算没有底薪,干一单结一单,每月十号发工资,工资由财务或者老板媳妇微信发给我,工资每月还扣除百分之十说为扣点,但是从今年三月份开始公司无故不派发工单,也未提出辞退,找派单人问就是没有工单,但是后台又可以看见别人正常派单独独不分给我,想问一下吧里各位大佬这种情况我能申请劳动仲裁吗,每月扣的返点可以要出来吗,如果可以需要我收集什么材料,给孩子急得上火天天睡不着


IP属地:黑龙江来自Android客户端1楼2024-05-05 01:57回复
    求求各位了


    IP属地:黑龙江来自Android客户端2楼2024-05-05 02:04
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      IP属地:黑龙江来自Android客户端3楼2024-05-05 02:53
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        什么行业 百分之十税点要有凭证 未签订劳动合同是双倍工资 没有缴纳社保也可以投诉


        IP属地:江西来自Android客户端4楼2024-05-05 03:02
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          如果对方属于私人性质的,只能打官司了


          IP属地:江苏来自Android客户端5楼2024-05-05 06:01
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            你下 个人所得税app看下有没有扣税,一些奸商老板就喜欢压榨剥削 什么都不懂的打工人


            IP属地:江西来自Android客户端6楼2024-05-05 08:32
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              你这个属于零时性雇佣合作类 认定劳动关系有点难 你只有保存提供工作证明 就是每日上下班时间 工资发放记录 或者约定报酬 找劳动监察举报 或者12345 劳动官司首先要认定劳动关系 只有你每天工作时间在对方管控内 才行的 你这个可能只要的到他扣你的钱 前提是你先收集到证据 录音或者纸质 口说没用 切记 先收集满足后在申诉


              IP属地:湖北来自Android客户端7楼2024-05-05 11:40
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                首先你要收集双方劳动关系证据,1、收集工资等等流水(银行转账)和私人转账,2、工单(派单),3、其它能证明双方存在劳动关系的证据。找个律师咨询或劳动监察大队咨询。


                IP属地:云南来自Android客户端8楼2024-05-05 22:05
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                  IP属地:陕西来自Android客户端9楼2024-05-06 14:25
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                    海姆立克急救法应该在央视1台广而告之天天播放让国民学会自救保护孩子生命


                    IP属地:吉林来自Android客户端10楼2024-05-08 09:09
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