茶叶加盟现状之店员粗放销售。虽然他们有一定的销售网络，但是往往对销售渠道无法做到完全覆盖。店员不懂营销知识，也不知道如何拜访客户，对于如何做业务一无所知。在茶叶销售方面，只卖大卖品，不懂得推荐新产品，单纯的为了卖货而卖货，为了完成业绩，丝毫不为客户着想，死磨硬泡地想让客户多买，最后不仅买卖不成，客户也会也会对你的茶叶店产生抵触情绪。对此，经营者应该注意店员的管理与培养，不应粗放管理听之任之。

茶叶加盟现状之贪大求全的大众心理。很多加盟商一心想着赚钱，却忽视了潜心的经营，最终导致与总部的沟通存在问题。某些加盟商往往担心单一品牌的销量有限，对加盟品牌的忠诚度不足，对总部要求的产品铺市率、价格体系、品牌推广等不予以配合。于是得不到总部的认可，总部也不会把这类加盟商作为长期合作伙伴。
茶叶加盟现状之管理不善。不少经营者由于是第一次开店做生意，因此在管理上多少会有些疏忽，尤其是那些“亲戚店”，很容易形成让员工左右为难，不知道听谁的的局面，有的甚至因为亲戚的做事风格散漫而影响到员工的工作积极性，因此店铺管理者应该注意完善管理制度，通过制度规范每个人的行为。