1.所有可能影响实验室活动的人员，无论是内部还是外部人员。行为应公正、有能力、并按照实验室管理体系要求工作。
2.实验室应将影响实验室活动结果的各职能的能力要求制定成文件，包括对教育、资格、培训、技术知识、技能和经等要求
3.实验室应确保人员具备其负责的实验室活动的能力，并能够评估偏离的影响程度。
4.实验室管理层应与实验室人员就其职责、责任和权限进行沟通。
5.实验室应有以下程序，并保持记录：a.确定能力要求b.人员选择c.人员培训d.人员监督在线客服e.人员授权f.人员能力监控
6.实验室应对特定实验家活动的人员授权，包括但不限于下列活动
a.开发、修改、验证和确认方法b.分析结果，包括符合性声明或意见和解释c.报告、审查和批准结果7.从事实验室活动的人员不得在其他同类型实验室从事同类的实验室活动。8.从事检测或校准活动的人员应具备相关专业大专以上学历。9.如学历或专业不满足要求，应有10年以上相关检测或校准经历。10.关键技术人员，如进行检测或校准结果复核、检测或校准方法验证或确认的人员，除满足上述要求外，应有3年以上本专业领域的检测或校准经历。注：关键技术人员还应包括签发证书或报告的人员(包括授权签字人)，但CNAS对授权签字人的要求更为严格。11.授权签字人除满足以上要求外，还应熟悉CNAS所有相关的认可要求，并具有本专业中级以上(含中级)技术职称或同等能力。
注意“同等能力”指需满足以下条件：
a)大专毕业后，从事专业技术工作8年及以上
b)大学本科毕业，从事相关专业5年及以上；
c)硕士学位以上(含)，从事相关专业3年及以上
d)博士学位以上(含)，从事相关专业1年及以上。
注2：授权签字人指被CNAS认可的可以签发带有认可标识证书或报告的人员，其在被授权的范围内应有相应的技术能力和工作经验。实验室负责人可以不是授权签字人，授权范围也可以不是全部认可范围，授权范围应根据其实际技术能力确定。