水利类专业不仅包括传统的水工、农水、水文、工管，还涵盖了与水利水电相关的水动、电气、机械材料、岩土、地质、土木、测绘、港航等专业。
    最近几年由于国家扩招，拥有水利类专业的院校和毕业生人数也在急剧增加，水利类专业就业形势也日益严峻。同时华水由于自身及客观的社会历史等原因，近些年发展有些停滞不前，所谓“不进则退”，华水在水利行业内的影响力也远不如从前，毕业生就业情况也比较紧张，特别是就业质量也被武大和河海远远甩在身后，甚至略逊于三峡大学了。但是毕竟华水建校快60年，大批校友奋斗在水利战线上，华水毕业生还是能够得到行业的认可。
    如何提高学校水利类专业就业质量，不仅需要学校自身的建设，扩大行业影响力；同时也需要学生个人努力争取机会。下面就我工作以来所了解的关于水利行业单位的一些情况简要介绍给大家，希望能对大家就业有所帮助。

1、水利行业单位分类及就业现状
（1）行政政府机关及管理型事业单位：从水利部、各流域管理机构，到各省市县水利厅、水利局，现在都属于公务员性质或事业性质，这些单位进人一般需要参加国家及地方公务员考试，一般每年都会发布招考计划，如有意向需时常关注网络招考信息，及时报名参加。现水利系统有些大中小型水库、水利设施管理局等管理机构，正在机构改革中，有些改制为企业，有些为事业单位。单位性质不同，招聘进人渠道也不同，需注意。现公务员待遇福利年年上涨，也是真正的“金饭碗”。
（2）业主单位，及从事水电水资源开发的企业。如长江三峡集团公司、五大发电集团及下属流域水电开发公司、二滩、黄河小浪底、汉江集团、西南的澜沧江、大渡河等等单位。这些单位一般从事水电站的运行管理、水电滚动开发等，通常是财大气粗，职工的福利待遇在行业内是非常好的。近几年属于中国水电开发的高峰期，项目在建和即将建的较多，单位招聘人数也较多。但是根据业主单位的实力和地位，用人的要求也不尽相同。大的公司可能会要求研究生，211重点大学；略小一些的可能要求条件低一些。由于业主单位有不少以前是电力系统的，对华水了解还不多，这就需要学生自己做更大的努力和争取。能进业主单位最好，但是一般工作地都远离城市，在深山之中，但是比起施工监理单位强太多。
（3）设计研究单位，如设计院、水科院等。现在的设计单位基本基本都改制为企业了。设计院主要以工程项目规划设计为主，水科院以科研项目研发咨询为主。现在如黄委、长委设计院等大院进人基本都是研究生，好学校的天下了，小院进人相对容易。设计院是个靠能力和工作量吃饭的地方，能进设计研究院，也是蛮不错的机会，可以从小院做起积累能力和机会，慢慢跳向大院。现在很多民营的设计单位，特别是很多做土地规划整改招农水专业较多，这些单位还是要看单位实力和老板素质，如果待遇有保证，能提高自己能力水平也是可以考虑。
（4）监理单位，个人认为监理和施工一样也是打一枪挪个窝，人跟着项目走，常年在工地。但是监理在地位上比起施工还是强一些，至少有点油水。现在国内比较知名的监理公司有小浪底咨询公司、二滩国际、各大设计院现也成立监理公司。
（5）施工单位，这可能是大家了解最多的。施工单位身处行业最底层，待遇及工作环境也较差。但是现在中铁、中建等单位也在进入水电市场，施工单位根据自身实力和项目不同，待遇也有很大差别。施工单位每年招聘人数最多，在应聘这类单位时一定要详细了解公司及项目情况。分到好的项目部，条件就会好一些。
（6）其他招水利类单位：水利类学校，现在很多学校招聘老师。特别是很多高专、职校、中专等，本科也能去，在学校乐得清闲。还有就是现在不少从事水利信息化的软件公司，也招一些水利类专业，但是计算机水平也得高。

2、个人几点看法
现在可能来学校现场招聘的单位无论是数量还是质量都不能满足学生就业的需求。这就需要大家注意关注收集就业信息，积极准备，主动出击，不能有等和靠的思想，好的单位都是自己努力来的。同时要发挥家庭、朋友、老师、校友等各方面的人脉资源，利用各种机会推销自己。机会永远只留给有准备的人。如果要考研究生，最好考名校或者知名导师，这对就业帮助很大。