团队的情况和氛围大体上与我对他们的认知差不多,只不过我没想到他们专职了还要去外面额外接活儿啊(流汗了),其实以前我对他们的技术水平还是有一定质疑的,所以就没想过他们能接活儿干,不过现在看来只是更新间隔时间比较长而已,而且就这点钱还真不能怪他们出去接活儿才影响产能了。
团队的很多巧思我都看在眼里,已经发过很多锐评了,而且就算是我这种在普遍喜欢一股脑冲企划的丸厨之外的视角看待,他们出的问题也是多于“立功”的,只不过我对团队接手四禧丸子,以及企划做大做强前的两年以来坚持做下去的行为,是比较欣赏和佩服的,所以我都会认为他们出发点是好的,至于结果,我也有比较大的包容度。
如果谢老板说的情况属实,那可见团队中其他工作人员的压力,是完全不小于四位成员的,而且接活儿反哺团队、薪资低还加班等行为都可以看出这伙人是偏理想派的,但圈子里普遍恶臭且缺乏理性的观众,是不会注意这些的,且他们会随着他们的传统无脑去冲团队。成果得不到多少表扬,还要常常注意自己的那些操作别惹得这群巨鹰生气,这太折磨了,所以现在“燃尽”风险最大的我反而认为是这些员工了。
用爱发电,确实实至名归,我对他们的理解又加深了一些。

团队的很多巧思我都看在眼里,已经发过很多锐评了,而且就算是我这种在普遍喜欢一股脑冲企划的丸厨之外的视角看待,他们出的问题也是多于“立功”的,只不过我对团队接手四禧丸子,以及企划做大做强前的两年以来坚持做下去的行为,是比较欣赏和佩服的,所以我都会认为他们出发点是好的,至于结果,我也有比较大的包容度。
如果谢老板说的情况属实,那可见团队中其他工作人员的压力,是完全不小于四位成员的,而且接活儿反哺团队、薪资低还加班等行为都可以看出这伙人是偏理想派的,但圈子里普遍恶臭且缺乏理性的观众,是不会注意这些的,且他们会随着他们的传统无脑去冲团队。成果得不到多少表扬,还要常常注意自己的那些操作别惹得这群巨鹰生气,这太折磨了,所以现在“燃尽”风险最大的我反而认为是这些员工了。
用爱发电,确实实至名归,我对他们的理解又加深了一些。
